杭州市作为浙江省省会城市，吸引全国、全省各地农民工来杭创业务工已近300万之多。对于用脚投票的农民工来说，这里是“最受农民工欢迎”的十座城市之一，为了给农民工创造更好的就业环境，实现“统筹城乡、全民共享”的愿景，杭州市就业管理服务局一直在努力。近日，杭州市就业管理服务局也因扎实的工作成绩荣获了“2010年全省‘百佳’关爱农民工先进单位”的荣誉称号。

　　近日，省农民工工作联席会议对2010年全省“百佳”农民工和“百佳”关爱农民工先进单位进行了表彰。200名农民工获得“全省百佳农民工”称号，杭州娃哈哈集团有限公司、杭州市政府办公厅、杭州市就业管理服务局等200家用人单位和工作机构获得了“全省百佳关爱农民工先进单位”称号。

　　牵头农民工联席会议

　　整合各部门力量为农民工服务

　　2008年以来，市就业局积极承担农民工工作联席会议的办公室工作，根据全市经济社会发展趋势和农民工的结构变化，不断完善工作机制。目前，全市绝大部分区、县(市)已成立农民工工作协调机构，按时参加全市农民工工作年度会议。近两年来，农民工工作随着经济形势的变化而产生深刻调整，2009年，为积极应对国际金融危机对农民工工作的影响和挑战，我市以“促进农民工就业”为主题，召开农民工工作联席会议；2010年，为应对年初部分企业招工难，我市以分析“新生代农民工”及“农民工工作形势”为重点，召开年度联席会议，并及时制定当年《农民工工作要点》，指导联席会议各成员单位积极开展农民工工作，发挥联席会议的积极作用。

　　制定就业政策

　　为农民工提升就业软环境

　　在就业政策方面，市就业局为扩大农民工就业渠道，帮扶本市农村就业困难人员转移就业增加收入，2009年，我市进行了包括本地农村户籍人员和农民工在内的“四类群体”就业情况调查，并先后出台了《中共杭州市委杭州市人民政府关于做好2009年稳定就业工作的意见》和《中共杭州市委杭州市人民政府关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》，明确了职业介绍补贴、用工补助和社会保险费补贴、农村公益性岗位等农村就业扶持政策，将其列入促进就业长效机制的重要内容，并打破我市财政体制下的县(市)、城乡壁垒，将就业政策进一步扩大到了萧山区、余杭区及五县市的农村就业困难人员。截至去年11月底，我市主城区共开发农村公益性服务岗位670个，安置上岗农村就业困难人员546人。

　　2010年，我市出台《中共杭州市委杭州市人民政府关于创建覆盖城乡全民共享的充分就业城市的若干意见》和《杭州市创建充分就业行政村实施方案》文件，召开创建充分就业行政村工作现场会，开展农村劳动力资源补充调查，建立农村家庭就业情况台账和跟踪服务档案，全面开展充分就业行政村创建活动。

　　完善人力资源市场

　　为农民工提供更好的求职服务

　　杭州市就业管理服务局一直以来都十分注重人力资源市场的建设。先后对市本级杭海路和长乐路两个人力资源中心进行了改造，对外来务工人员开展“一对一”职业指导和群体职业指导，实行城乡劳动者职业介绍成功补贴，外来务工人员可享受城镇户籍人员同等的就业服务。

　　杭州市就业局还在全市开展了“诚信”职介机构评选和民办职业介绍机构信用等级评定活动，规范民办职介机构管理，建立了民办职业介绍行为长效管理机制，改善了市场的求职环境。根据市场统计数据，2009年至2010年10月底，我市人力资源市场共提供就业岗位310万个，介绍农民工75.4万人次，其中介绍成功就业26.7万人次，有效促进了农村劳动力转移就业，发挥了市场调节就业的主渠道作用。

　　不论是城里人，还是新杭州人，现在在杭州都能享受到一样的就业服务。同时，杭州市就业局通过完善和规范就业服务流程，将就业服务各项职能由城镇向农村基层延伸，让农村劳动力在家门口就地转移就业，从而在源头上使农民工稳定就业。

　　来源：每日商报