浙江在线07月15日讯昨天，记者从义乌市劳动监察大队获悉，截至6月底，义乌劳动部门共处理劳动纠纷2092起，为4756名劳动者追回工资、押金等1336.1万元。与此同时，新报“盼盼为你讨工资”栏目也进行了统计，上半年共处理欠薪投诉186起，协助义乌市劳动监察大队为421名农民工兄弟讨回血汗钱142万余元。

　　回顾上半年追薪之路，欠薪纠纷主要呈现两个特点：一是集体劳动纠纷时有发生；二是欠薪逃逸案件逐渐增多。

　　工价存在争议

　　25名员工集体辞职

　　5月30日，安徽人小曹致电新报讨薪热线投诉，因为企业主出尔反尔，他和厂里其他24名员工决定辞职。

　　原来，小曹3月初应聘成为义乌某毛绒玩具制品厂员工，并签订了为期一年的劳动合同。精明的老板没有将工价写进合同，而小曹等人也没有在意，这就为后来的纠纷埋下了伏笔。

　　5月30日是发薪日，小曹在工资表上看到他的工资为1800多元，要比自己算的少800多元。小曹问其他工友，大伙都说钱少了。

　　小曹等人找到老板。老板说，按0.15元的工价计算，工资没算错。“你原先不是说工价是0.2元吗？怎么降了？”员工们很气愤，可老板对此矢口否认。于是，小曹等25名员工提出辞职，并要求企业主立即结算工资。

　　当天，义乌市劳动监察大队执法人员介入调解。6月2日，双方协商达成一致，企业主同意支付25名员工工资69532元。

　　☆专家点评

　　不要轻信口头承诺

　　义乌市劳动监察大队大队长丁国嵘提醒劳动者，不要轻信企业主的口头承诺，签订合同时，一定要坚持把工价写进合同附加条款中。同时，劳动者平时要注意收集加工数量的书面证据，以备维权之需。

　　受高工价诱骗

　　27名员工白干一个月

　　老板耍赖让人气愤，但更可恨的是有预谋的欠薪逃逸。4月8日，来自广西的朱健平致电新报讨薪热线：“老板跑了，我们27名员工吃饭都没着落。”

　　被投诉的老板名叫万向银，云南镇雄人。春节后，万向银在义乌城西街道井头徐村租了一间房子，开了一家发夹加工厂。由于他开出的工价颇高，朱健平等27名外来务工人员纷纷加盟。

　　4月5日是发薪日，万向银告诉员工，自己去外面收货款，回义乌后就发工资。几天后，朱健平拨打万向银的手机，却发现该号码已停机，大伙这才发现老板跑了。

　　经过义乌市劳动监察大队调查核实，万向银共拖欠27名员工工资共6.5万元。由于企业主欠薪逃逸，该大队启动法律援助程序，通过司法途径追究万向银的刑事责任。同时，城西街道给予27名员工7800元生活补助，暂时解决了他们的生活困难。

　　☆专家点评

　　要摸清用人单位情况

　　丁国嵘提醒劳动者，求职时，要先摸清用人单位的情况，尽可能选有固定经营场所、有一定经济实力的企业作为“东家”。在工作中，也要及时了解企业经营状况，发现异常现象要及时向劳动部门反映，力争把损失降到最低。