一个人、一群人、一座城市，吴菊萍的事迹感动了杭州这座生活品质之城。其实，我们身边，还“潜伏”着无数个“吴菊萍”，他们用润物细无声的大爱，温暖着别人、扶助着他人，正是那一点一滴的好事，感动着别人，让受感动的人也付诸行动，让更多的人点亮我们这座城市。  上周六，吴菊萍发了最新的微博：妞妞这两天越来越好，每天都有好消息传来，真的很开心！我自己这几天，也慢慢趋于平静，休息得比以往要好多了，心情也不错，胃口很好，谢谢大家的关心！

　　  中国有句耳熟能详的老话：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。吴菊萍，就是这样的人，助人救人，是她的本性。

　　  而在“最美妈妈”吴菊萍的身后，呈献给我们的不仅是阿里巴巴的价值观，更是中国经济最活跃地区众多企业的价值观——企业文化。

　　  有人说，有什么样的企业文化，就有什么样的企业；有什么样的企业文化，就会有什么样的企业职工。“最美妈妈”的产生，绝非偶然，吴菊萍令全社会为之骄傲的，也让杭州企业散发出无限的温情与温暖。

　　  众多如阿里巴巴这样的杭州企业，在改革开放的经济洪流中脱颖而出，靠的不仅仅是产品和服务，也离不开企业的价值观，离不开杭州企业在运转中所体现的奉献社会、服务社会、回报社会的种种值得赞赏的精神。

　　  接下来，本报记者将走进杭州企业，去寻访那些有闪光点的杭州企业精神和企业文化。

　　  读者诸君，如发现您身边企业中的“吴菊萍”，或者对自己所在企业的企业文化感到骄傲，请告诉我们，本报热线电话：85188518，等您来电。

　　 据每日商报讯