“我已认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等严肃换届纪律文件，为保证自觉执行‘5个严禁、17个不准、5个一律’的纪律规定，主动接受监督，严守换届纪律……以上承诺，请党组织和全体干部群众对我监督评议，如有违诺行为，我愿意按照相关规定接受处理。”这是前段时间，高新区(滨江)党委、管委会、政府办公室副主任周皓，就遵守换届纪律工作对党组织作出的郑重承诺，以党员干部模范带头遵守换届纪律确保换届风清气正。

　　在高新区(滨江)，作出这样严肃承诺的，还有全体234名区管干部以及48位区级机关各单位的办公室主任(副主任)，而这只是该区在换届纪律宣传活动中采取的众多措施中的一个。

　　今年是市、县(市、区)、乡镇领导班子集中换届之年。为深入贯彻落实中央和省市关于开展严肃换届纪律“宣传教育月”活动的工作要求，用铁的纪律确保换届工作平稳、健康、有序开展，高新区(滨江)迅速制订了《关于开展严肃换届纪律教育宣传活动的通知》，明确了主要内容和开展方式，为换届纪律宣传教育活动的深入推进和持续开展奠定了基础。

　　在宣传教育工作的开展中，高新区(滨江)做到了多管齐下、广泛宣传，重点对象重点提醒，关键时点及时提醒，务求教育在先，警示在先，预防在先。

　　首先是领导带头学。前不久，高新区(滨江)党委理论学习中心组举行了专题学习会，原原本本地学习中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省市关于开展换届纪律教育宣传的有关要求，并进行了认真讨论。7月13日，市委换届考察组正式进驻当天，高新区(滨江)又迅速召开了全区领导干部会议进行动员部署，进一步严肃换届纪律。该区主要领导在表态发言中要求，各级领导干部要增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，切实负起匡正换届风气的责任，坚决抵制各种不正之风。把换届工作全过程置于有效监督之下，强化关键环节监督，严格执行有关监督制度，加强换届风气监督检查，以严明的纪律和风清气正的环境保障换届考察工作顺利进行。

　　在集中学习的基础上，为了进一步扩大干部群众的知晓率，该区组织部开辟了短信提醒，充分发挥手机短信“短平快”特点，向全区领导干部发送以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容的公务短信。同时，在区政府网络平台上，开辟了“严肃换届纪律确保风清气正”学习专栏，刊登换届纪律有关要求，选取一些全国各地在换届工作中存在的违纪行为的典型案例，进行正反两方面教育宣传。

　　此外，在市委换届考察组进行考察前后，高新区(滨江)组织部门先后两次向区管以上干部发放“换届纪律提醒卡”和“严肃换届纪律宣传手册”，时时提醒领导干部严格遵守换届纪律要求。在教育宣传的基础上，该区还专门制作了关于严肃换届纪律的测试题，对领导干部进行网上作业考试，以强化宣传教育的效果。