浙江在线07月22日讯 “没想到，我已离开部队了，地方和部队领导仍帮我妻子解决了就业难题。”刚转业的武警绍兴市支队一位股长动情地对记者说。

　　去年，根据部队随军家属政策，他将妻子从上虞接到绍兴市区。但由于各种原因，直到今年3月转业，妻子的工作仍无着落。他本已不抱希望，最近却意外接到支队通知，妻子已被安排到绍兴市水务集团工作。

　　这是武警绍兴市支队双拥的一个温情故事。支队政委黄永高告诉记者，近年来，在地方党委、政府和相关部门重视和关怀下，官兵的13类实际困难得到有效解决，其中转业干部、随军家庭安置和干部子女入学均实现了100%。

　　“这些问题解决后，我们在部队工作更安心、放心。”支队干部薛峰说。去年4月，他从衢州调到武警绍兴市支队，由于各项任务接踵而来，常几个月不能回家看妻儿。难得回家一趟时，呆在衢州的10岁儿子，总是抱着他的腿不愿让他离开。

　　“长期与孩子分开，也不是办法。”去年寒假，薛峰将这一情况向支队党委汇报后，支队立即与越城区教育局和驻地的北海小学联系，但一般情况要下学期才能办理新生入学手续。在支队多方协调下，地方教育部门和学校对这件“挠头事”进行特事特办。寒假结束的前一天，薛峰接到北海小学副校长安彩娣的入学通知电话。

　　安彩娣告诉记者，为让薛峰孩子顺利入学，学校专门开辟绿色通道。这些年来，尽管北海小学新生报名人数超出招生数量的一倍多，但军人子女只要在9月1日开学前报名，均优先安排入学。

　　绍兴市军转办主任徐法根说，部队的事只要能办到的要想尽办法解决，不能办的也要耐心解释。仅近3年，绍兴共为该支队建设投入2000余万元，并连续多年荣国家和省“双拥模范城”。

　　“地方党委、政府和相关部门之所以这么重视，与部队出色完成各项任务，以及主动结对帮扶群众也密不可分。”支队长范长春说，这些年来，支队积极结对困难老人、学子，仅近两年就与15名贫困生、孤寡老人结对，捐赠各类物资、资金10多万元。

　　支队充分发挥部队执勤、处突等优势，在大型安保、抗洪抢险中为驻地交出了一份份满意的答卷。今年6月16日下午，支队接到绍兴市防汛指挥部救援电话：“诸暨市店口镇三江口地区不少群众被洪水围困”，支队组织45名官兵火速前往。抵达现场时，三江口村段出现约35米长决口。经近8个小时昼夜奋战，被困100多名群众安全救出。