浙江在线07月26日讯 从7月8日开始，浙江省委考察组在6个市进行换届考察。和以往相比，考察组更加注重对德的考核，重视基层导向，扩大民主，扩大信息公开等。在德的考核中，浙江省在全国各省区市中，率先推出反向测评指标。

　　浙江省委组织部常务副部长吴顺江昨天说，浙江省在全国各省区市中率先推出的反向测评指标，选择当前群众意见比较集中、社会反响比较强烈的负面现象作为评价指标，共设置“不敢坚持原则、做老好人”,“有跑官要官、拉票等非组织行为”，“闹不团结”，“追求轰动效应，热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程”，“作风不检点，不注意自身形象”等15项内容。比如，浦江有个私营业主，在市人大选举中花钱拉票，结果他的当选资格被罢免，并受到留党察看两年的处分。

　　今年，有些市对在德的考核评价中发现德行不好的干部中止提任程序，对反映较多、但又一时查无实据的拟提任干部作出暂缓使用决定的做法，在干部队伍中引起很大震动。

　　此外，在干部考核评价中增加群众满意度指标。在实绩考核评价指标体系中，增设“公众满意度”指标，包括廉政建设满意度、公民权益保障满意度、民生改善满意度、组织工作满意度、生态环境质量人民群众满意度，并赋予20%的权重。对缺乏民意基础、干部群众认可度不高的干部，坚决不予提拔使用。