为提升基层的劳动保障服务水平，日前，临安市11个社区、298个行政村的近400名基层劳动保障工作人员集中赴浙江农林大学参加业务培训。

　　近年来，临安市加快推进城乡一体化劳动保障机制建设，到去年年底，全市298个行政村已实现村劳动保障室全覆盖。并按照机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”的原则配备了村级劳动保障员，构筑起了市、镇(街道)、村(社区)三级劳动保障服务网络。目前，村劳动保障服务站主要承担着劳动保障政策法规宣传、就业管理服务、养老保险服务、医疗保险服务、社会化管理服务和劳动关系协调等相关职能。

　　为适应新的劳动保障发展形势，临安市劳动部门每年都要组织开展业务培训。此次培训是近几年来，临安市劳动部门组织人数最多、涉及面最广的一次基层劳动保障工作人员业务培训。