杭州市新一轮的“131”人才培养计划正式开始选拔了。

　　杭州市十二五期间重点发展的文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保、新能源十大产业中，从事专业技术工作的一线优秀中青年人员都有可能选拔成为培养目标。与以往不同的是，职业道德、团队核心带动作用也是新一轮人才选拔的条件之一。

　　“131”优秀中青年人才培养计划是杭州市人才强市战略的一个重要举措。其主要内容是培养100名45岁左右的在国内或省内居领先水平的学术技术带头人，300名40岁以下的后备学术技术带头人，1000名40岁左右的优秀专业技术骨干。

　　2011年度杭州市共选拔培养“131”中青年人才第一、二层次200名左右，其中第一层次50名左右，第二层次150名左右。

　　本轮人才培养计划市政府特别加大了投入力度和资助范围。对于入选培养计划第一、第二层次的人选，市政府除了分别给予每人8万元和5万元的培养经费外，本轮培养计划将对第一和第二层次中的重点培养人员再增加5万元培养经费。并首次在第一、第二层次人选中再择优选取30名左右，对其进行重点资助，力争培养造就一批享受国务院特殊津贴专家、省突出中青年专家、市杰出人才等领军人才。

　　此外，本轮“131”人才培训计划首次将培训经费的资助范围延伸到了第三层次人选。市政府将对100名特别优秀的第三层次人才，给予每人3万元的资助。据每日商报