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同城同待遇 新滨江人乐享幸福生活
高新区(滨江)探索流动人口基本公共服务均等化
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  在异乡的夜晚,下班途中被疾驰的面包车撞倒,幸得路人发现及时送入医院。而后,意想不到的温暖便接踵而至:街道创业务工委给他送来了2800元的慰问金,所住创业务工人员公寓半年的租金也被免除。这就是四川籍务工人员吴建民刚刚经历的,也正因为这样一段经历,让他对滨江区长河街道真正有了家的感觉。

  事实上,在长河街道,沐浴着这种温情的新杭州人何止吴建民一位。来自湖南的小怡,母亲去世,父亲患肺穿孔无法从事体力劳动,姑妈唐秀英将她从老家带到滨江上学,长河街道创业务工人员党委与小怡结成了对子,经常给她送去慰问品和书籍。

  据了解,仅今年,长河街道外来创业务工人员党委专门建立的“外来人员专项帮扶基金”,已为8户外来困难农民工子女提供了就学援助,并为一些遇到车祸、家庭突发变故的外来务工人员提供临时救助。滨江区长河街道外来创业务工人员党委书记汤坤民说:“外来务工人员就是我们的兄弟姐妹,他们有困难,我们自然要义无反顾地帮助。”为了更好地服务外来务工人员,长河街道外来创业务工人员党委和服务中心,今年还正式“升级”,成了与行政村、社区并列的基层单位,直属于街道党工委,专门从事对外来务工人员的服务和管理。

  长河街道,还只是滨江区流动人员服务管理创新的一个范本。围绕“同城同待遇”,滨江区以流动党组织为核心的流动人员服务管理新体系正逐步建立并完善起来。如今在滨江,流动人口不出社区就可以享受到政策咨询、行政管理、社会事务、便民维权等服务,覆盖区、街道、村(社区)三级立体化流动人口服务网络正在形成。

  如果你初来乍到滨江区想找一份工作但缺乏技术,不用担心,依托该区定点培训和技能人才实训基地就可以学到一技之长;如果你在滨江区内企业上班,会有(欠薪应急周转金、双租赁企业工资支付保证金、建筑企业欠薪保障金和建筑施工企业考勤卡、工资结算卡等)“三金二卡”制度保证你按时足额拿到工资所得。

  如果你是外来育龄妇女,会享受到免费婚检、孕检服务,如果家庭困难还能得到生育救助,外来儿童还能够享受免费接种;如果在滨江区内医院看病,还能享受到“四免三减半”和“爱心门诊”政策优惠,“爱心门诊”场次费用不得超过50元,流动人口中的传染病患者实行与本地居民一样的费用减免优惠政策;外来务工人员还可以和本地农民一样享受到农村合作医疗参保报销;对符合条件的流动人口子女100%入学,同步享受免费义务教育。

  高新区(滨江)政法委有关负责人说,17万来滨江创业的外来务工人员,学有所教、劳有所得、病有所医,遇到困难有人帮,他们应该和滨江的本地居民一样,乐享滨江发展成果。

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