浙江在线08月25日讯 近日，衢州市某企业财务人员向市国税部门咨询，按照新修订的个人所得税法，9月1日起将执行3500元费用扣除标准。那么，8月份工资在9月份发放，在计算缴纳个税时是按3500元扣除，还是按2000元扣除标准执行？

　　据了解，根据《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第46号)规定：纳税人9月1日(含)以后实际取得的工薪所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表计算缴纳个税。纳税人9月1日前实际取得的工薪所得，无论税款是否在9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表计算缴纳个税。

　　也就是说，是按新标准还是旧标准扣除，以“实际取得”工资薪金的时间来判断。据税务部门解释，“实际取得”是指员工实际收到工资的时间，而不是纳税人取得的工资薪金的归属期间。

　　例如某单位于2011年9月10日向员工发放当年8月份的工资收入(扣除“五险一金”)6500元，并扣缴其应纳个税款，在2011年10月15日进行纳税申报。由于员工实际取得工资时间是9月1日之后，因此，应适用新的3500元费用扣除标准来计算缴纳个税，即该员工应纳个税额＝(6500元-3500元)×10%-105＝195元。

　　当然，也有纳税人提出来，如果将本应在8月份发放的工资、薪金延迟到9月份发放是不是占到一些政策便利呢？其实，尽管可以适用每月3500元的减除费用标准，但纳税人9月份发放的工资、薪金也要相应延迟到10月份发放(以此类推)，否则9月份就存在同时取得8月份和9月份两个月的工资、薪金所得，按照个人所得税法规定，应将当月的全部工资、薪金合并计算纳税，事实上还加重了税收负担。

　　还有一点变化是修改后的新个税法，除了个人工资、薪金所得月费用扣除标准提高到3500元和税率变化外，纳税人和扣缴义务人还应注意按月纳税申报日由7日改为15日。原个税法关于纳税申报日规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。新个税法第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

　　来源：衢州日报