近日，市总工会召开党组中心组扩大会议，党组中心组全体成员集中学习了市委十届十次全会精神。日前，市总工会又召开了上半年度工作会议，将市委十届十次全会精神传达到各区、县(市)、产业工会，研究工会参与社会管理、做好新形势下职工群众工作的思路和举措。

　　结合学习贯彻市委十届十次全会精神，杭州市总工会以从牢牢把握“发展和谐劳动关系”的主线、努力完成“十件实事”、扩大工会组织覆盖面等重点工作为出发点，结合各地工会实际和今年的工作任务，改革创新、锐意进取，充分发挥工会在参与社会管理中的独特作用。

　　牢牢把握发展和谐劳动关系这一工作主线，推动建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系。当前和今后一个时期，市总工会将围绕我市创建劳动关系和谐企业工作目标，大力推进企业社会责任建设，全面推进工会组建、工资集体协商、企业民主管理、劳动安全保护等工作。继续推进劳动关系和谐企业三年行动计划，开展镇乡(街道)、村(社区)、基层企业“小三级”创建活动，确保各级工会年内有60%的企业、工业园区、镇乡(街道)、村(社区)参与创建活动。

　　牢牢把握为职工服务这一根本点，坚持以职工为本，以改善民生、解决职工关心关注的热点难点问题为重点，以办好“十件实事”为主要内容，扎实推进各项重点工作。提高职工素质。进一步深化“争创学习型组织，争当知识型职工”活动，围绕转型升级促发展这一主题，广泛开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动，深入推进“四位一体”职工技术素质提升工程。

　　会议还要求各级工会要以加强和创新社会管理为契机，改进工作方法、解决突出问题、注重培育经验、提高自身素质，牢固树立以职工为本、以服务为先的理念，着力加强服务型工会建设，提高服务大局、服务职工的实效。