浙江在线09月01日讯 昨天上午8点左右，记者采访嵊州市竹溪乡党委书记钱成军时，他早已在办公室上班了。他告诉记者，这个星期已经连续两个晚上住在乡里了。除了他，乡长王少军以及其他几个乡领导班子成员也都住在乡里。前天晚上大家主要在研究第二天举行的“会稽山脉香榧主产区协调会”的相关事宜。

　　最近，嵊州市专门发文重申乡镇住勤制度，规定乡镇领导班子首先要带头执行，每周在乡镇住夜不少于3个晚上。

　　昨天上午，嵊州市委办公室主任董友庆告诉记者，实施乡镇住勤制度目的在于推动乡镇干部工作作风的转变，改变由于乡镇干部“走读”之后与群众疏离的现象。嵊州市委、市政府要求乡镇领导班子首先要带头执行，在乡镇住夜不少于3个晚上。住勤期间要开展好走村访户活动，熟悉农村情况，倾听农民心声，增进与群众的感情，提高农业农村工作的针对性和有效性。

　　金庭镇是这次住勤制度执行得比较早的一个乡镇，在嵊州市委办、市府办文件下发前一个星期就开始执行。镇党委书记郑永江告诉记者，镇里具体规定，班子成员住夜必须每周3晚以上，一般干部一个月10晚以上，主要内容是开展学习、谈心、夜访等。

　　郑永江认为，夜访是一项很重要的内容，利用晚上深入民间与老百姓交谈，不仅可以了解群众所需，更重要的是可以拉近与群众的距离。如今，金庭镇的干部差不多已经参加了夜访。

　　一次夜访，郑永江去了高龙村，是因为工业用地征地一事与几户农民进行座谈，因为亲和的语言以及平和的态度，获得了村民的认可。郑永江说，对于夜访活动他们将长期坚持下去。

　　金庭镇灵鹅村村委主任韩锦凡告诉记者，白天去镇干部处汇报工作，因进出人员多，容易受干扰，影响交流效果；镇干部晚上上门入户，就可以不受干扰，敞开心扉交谈，气氛轻松，效果要好得多。

　　这些天，嵊州当地的一些网络论坛上，乡镇干部的住勤制度成为市民议论的热点，许多人在肯定这个制度的同时，也希望有关部门要监督好，不让这个好制度流于形式，甚至“来去一阵风”。金庭镇党委书记郑永江也意识到了这个问题。他告诉记者，为避免出现形式至上的后果，他们一方面让镇纪委加强监督，另一方面让主要领导进行巡查，即使没有轮到住夜，主职干部还是要去镇里转一转，看看有没有人在弄虚作假。