浙江在线09月09日讯
前不久,杭州一家房产公司的营销总监一口气从国外买了300多个“不抱怨手环”,拿来送给自己的好友和员工,在圈子里引起了不小的轰动。
许多第一次听说这个神奇玩意儿的人们纷纷流露出惊奇的神色。“什么手环呀,还能让人不抱怨?有能量的?”“是不是跟水晶差不多的,有功效,有磁场?”“不对啊,看起来就是很普通的硅胶材质呀,有啥特别的?”
明眼人则一眼看出了神奇手环的特殊来历:“这不是当年那本轰动一时的励志书《不抱怨的世界》里推荐的紫色手环嘛,很多明星都戴过。”
房产公司的高层怎么会想到买“不抱怨手环”送给朋友和员工?这种“不抱怨手环”真的有用吗?
房产高层
买回300多个“不抱怨手环”
“这其实并不是什么玄乎的东西,只是一个心里暗示。”这位房产公司的营销总监笑着说,“我之前在国外接触到这个手环,觉得挺有意思的,就带回来300多个跟好友和员工分享。”
据了解,这项“不抱怨”运动最早是由美国著名的心灵导师威尔·鲍温发起的,每位参加者戴上这个特制的紫手环,只要一察觉自己抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。因为能坚持21天不换手,说明你已经养成了不抱怨的好习惯。
“抱怨是种消耗能量的无益举动,也无益于身心健康,与其抱怨不如改变。”这位房产公司的营销总监认为,员工在营销工作上难免会遇到很多压力,会有抱怨情绪,如果能有意识地调整自己的心态,做到不抱怨,不论对个人修养还是对营销工作都会有所帮助。
“我给儿子也送了一个,他挺喜欢的。我跟他说,遇到事情,不要抱怨,要想办法去解决。他今年得了校级三好学生,没准也有这个手环的功劳。”该营销总监笑言。据说他的几个好友在尝试了不抱怨手环之后,也都表示“效果不错”。
记者在淘宝网上看到,除了经典的紫色不抱怨手环,还有各种形式的励志手环,基本为硅胶材质,价格均在1元钱以内,十分便宜,颜色倒非常丰富,红橙黄绿青蓝紫都有,而手环上的文字更是五花八门,充满激励意义。
其中有被网友们评为“最纯爷们儿的电视剧”《士兵突击》里面的经典台词:“不抛弃、不放弃”,有直白的网络用语“2011年,给力,加油!”,以及“live big,dream bigger!美好生活,需要更精彩的梦想!”“If I can,you can!如果我能,你也一定能!”“100%attitude!”“Be the best you can be!做最棒的自己!”等等。
卖家在宣传语上写道:“无论在工作、在生活上,都少点抱怨,多给点力,一定能取得好的收获。戴上这款励志手环,时刻激励自己再给一点力,生活会更美好!”
读者体验
有人“毫无作用”有人“挑战成功”
“不抱怨手环”到底有没有用?我们特意邀请了几位读者亲身体验了一把。一位网名为“哥要淡定”的读者表示,刚开始的几天,他的紫手环不停地在两手之间换来换去,他甚至把自己的QQ签名都改成了“不抱怨不抱怨,不然俺滴手环要坏掉鸟……”一个礼拜过去之后,紫手环在他两手之间的交换频率有所下降,但是每天还是会换上两三次,只有心情特别好的时候,会出现一天都没有换一次的好现象。
网友“甜心”说:“我用了两天,换戴了三四次,注意力倒是分散了一点,不过情绪还是很糟糕,心里还是堵得慌,只是稍微那么心平气和了一点点。不知道能不能坚持到最后。”
比较悲剧的是网友“风吹过的夏天”,他带着怨气坦白:“我真是搞不明白自己,明明一边看着《不抱怨的世界》,一边戴着紫色手环挑战21天,还是忍不住要到论坛发一发牢骚帖。看来这个手环暂时对我毫无作用。”
不过也有坚持成功的案例,网友“阳光一点”表示,紫手环已经在他的右手上连续戴了23天,成功挑战21天的界限。“我发现,其实也没那么多事情需要抱怨,抱怨本身是一件令自己和别人都厌恶的事情,有点像情绪垃圾,抱怨少了,积极正面的能量就多了,心情也会敞亮很多。”
专家声音
不抱怨手环可以抑制负面情绪放大
杭州第七人民医院心理热线咨询师倪喆表示,手环本身并没有什么功效,只是作为一个载体。他举了一个例子,原先有一个客服工作人员因为每天处理投诉事物而感到十分心烦,他便建议每天在笔记本上记录心情,解决好一笔投诉画一个笑脸,解决失败或者感到心烦的一笔投诉画一个哭脸,在一个月结束后他发现笑脸和哭脸的数量是几乎相等的。人们往往将自己的负面情绪放大,而忽略了美好的一面,无论是手环还是笔记本,都是一个可以让人觉得负面情绪并没有想象中那么大的一个载体。这跟古人修身养性时,为了控制自己的情绪,往瓶罐里扔黄豆、黑豆是一个道理,本身并没有任何功效,只是作为一种附加意义。
“不抱怨运动”最大的意义,是提出这件事情本身,现在很多人不能积极面对一些挫折,遇到事情时只会抱怨社会,时间久了,人会变得消极和偏激。手环就是为了提醒人们,在遇到事情上不要一味抱怨,同时手环本身,是成本低、推行广的一件东西,人人都承受得起,如果不喜欢戴手环,找自己合适的物品来替代,也能起到同样效果。
首先,要达到不抱怨的效果,就得对这个活动比较信任。其次,按照活动方法去执行,一开始可能会换戴比较频繁,也就是说还没能控制住自己的情绪,还没能正视遇到的事情,等到不再替换了,说明注意力转移到事件本身的解决上面,而非一味发泄情绪,人慢慢就会从消极拒绝逃避,变成积极向上不怕困难。在心理学上说,这是很有意义的一件事情,对大部分人而言,能起到积极作用。
同时,“不抱怨”活动并不等于不去抱怨,遇到不公正的事情,完全可以适当地抱怨出来,但抱怨不是重点,重点是如何面对发生的事情、如何积极解决,关键在于采取什么样的行动去处理事情。适当地抱怨是对一个负面情绪的发泄,不过不能将这种情绪放大,在遇到工作困境时,骂骂咧咧几句发泄情绪后,应当马上采取措施促进工作、解决难题,才能从根本上抑制负面情绪的扩大。心态和成功是相互影响的,如果不断将讲负面情绪放大,会觉得遇到的倒霉事情更多,负面情绪增加,成为一个恶心循环;而抑制了负面情绪的扩散,多发现周围美好的一面则更能让人在生活,工作上走向成功。