“对于大部分90后而言，社交媒体和移动互联网伴随着他们的成长，借助新兴媒体进行自我表达是这代人的一大特点。因此，传统招聘模式已很难满足90后这代人自我展示的要求。”日前，在中华英才网华东区媒体俱乐部沟通会上，中华英才网职场专家张桢宁表示。他同时透露，中华英才网最新发布的“点将台Smart Apply”平台将改变这一局面：一方面，借助这个平台，应聘者可以通过求职广告、多媒体简历等方式360度多维度地向企业全面展示自己的能力和特长，另一方面，应聘者也可以通过企业的创意化招聘、互动任务式招聘，充分了解目标企业的风采和具体职位的招聘要求。

　　据悉，中华英才网推出的“校园招聘双向2.0整合解决方案”以促进求职学生和招聘企业双向互动为宗旨，为求职者和招聘企业提供“双向8车道”的服务，全面升级了当前的校园招聘模式。

　　来源：每日商报 作者 葛宇超 郭雪红