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杭州地铁运营分公司推出53个地铁运营管理岗位
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  明年10月1日前,杭州地铁一号线就要开通了,除了工程建设,目前杭州地铁集团还在紧锣密鼓地进行地铁运营方面的筹备,其中包括大量地铁运营管理人才的招聘和培训。

  这两天,就有一期新的招聘在进行,共53个地铁运营管理岗位,需要招聘100名以上人员。你有兴趣的话,不妨登录杭州地铁集团网站(www.hzmetro.com)看看。

  招聘由杭州地铁运营分公司负责,该公司2010年8月成立,为杭州市地铁集团下属单位,主要负责杭州市轨道交通运营与管理。

  公司人力资源部说,这次招聘面向全国,应聘人员年龄要求在45周岁及以下,如果有轨道交通行业从业经验者优先。

  列出的岗位中,很多是今后地铁运营中的一线岗位,譬如票务稽查干事,主要负责今后的票务稽查管理,如果发现有人逃票、出现票务纠纷,就需要他们出马。这个岗位要求处理问题讲原则,灵活、讲究技巧,作风正派,同时要本科及以上学历,运输、经济管理、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

  还有站务员,主要负责地铁站台和站厅巡视、突发事故处理及乘客咨询与辅助服务等工作,确保站厅及站台乘客候车秩序、卫生和安全,为地铁正常运营提供支持和保障,要求应聘者有大专及以上学历,铁道运输等相关专业;了解地铁运输相关专业知识和工作流程。

  地铁一号线需要2000多名运营人员

  据估计,杭州地铁一号线,大概需要包括司机、维修、站务管理等2000多名运营人员,今年以来,杭州地铁运营分公司一直在陆陆续续招聘。

  从前几次招聘情况来看,大家对进入地铁集团的职业前景蛮看好。像今年6月份的一次,预计招收200多人,结果收到近万份简历,一个仅招1人的出纳岗位,就有900多人投简历。

  很多考生直呼:“考地铁集团,和公务员、事业单位考试有得一拼。”

  为什么大家这么喜欢进地铁集团?

  有位应聘者父亲的话道出部分原因——

  “我预计以后地铁集团会成为比较牛的国企。虽然待遇不见得会很高,但是稳定,而且我觉得福利方面不会比事业单位差。”

  首批委托培养的地铁司机已经回杭

  一方面应者云集,另一方面,地铁集团却觉得紧要岗位,人才缺口大。

  “现在全国有20多个城市在造地铁,轨道交通专业人员的缺口很大,像北方交大的自动化控制专业,负责地铁的信号方面工作,如果去晚了还招不到人。”

  所以,目前杭州地铁集团“两条腿”走路,一方面引进,一方面自己培养。

  现在,杭州地铁集团已委托武汉铁路司机学校培养了100多名地铁司机,共2个班,一个班已经毕业,刚从南京地铁实习回来,接下来就将正式上车“练兵”,还有一个班将在年底毕业。

  其他还有部分调度人员,在广州地铁培训。

(都市快报 记者 陈奕)
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