为了使企业退休人员老有所养、老有所乐、老有所为，余杭区通过多项举措提升企业退休人员社会化管理服务水平。

　　余杭区对纳入社会化管理企业退休人员均建有人员信息登记工作台账，实行动态信息管理。对新办理退休手续人员推行“社区(村)报到卡”制度，让其在办理退休后及时到居住地的社区(村)报到，便于及时了解纳入社区管理后享受的相关待遇和服务。

　　余杭区积极组织文体活动和健康体检。在5月至10月期间，余杭区组织了乒乓球、中国象棋、双扣、钓鱼等一系列全区企退人员文体健身活动。开展了纳入社会化管理退休人员第三轮健康体检工作，应检人数为44931人，参加体检人数为37142人，参检率为82.6%。

　　为了帮扶有困难的退休人员，年初95户企业退休人员特困家庭享受了有关政策补助，补助金额6.7万元。

　　余杭区积极开展节日慰问、住院探望和协助料理丧事服务。2011年春节、端午节和中秋节累计发放节日慰问费13815.32万元。今年以来，共探望住院退休病人2362人次，慰问金额22.56万元；及时为死亡退休人员敬献花圈和协助料理丧事569人，服务金额4.8万元。

　　来源：每日商报 作者 陶丽