浙江在线11月07日讯 来自四川的务工人员李某近日拨打新闻热线反映，他被其所工作的酒店辞退，原因是一次喝醉酒后，他在宿舍公共浴室洗完澡，光着身子走回了宿舍，被酒店的几名女服务员撞见。

　　李某是四川南充人，1997年来到温州工作，失去工作前他在温州市区滨海大酒店担任保安。据李某说，上月20日下午5时30分左右，他应部门经理之邀外出喝酒。喝到当晚8时许，他已酩酊大醉，被两名工友扶着走回酒店的宿舍。据了解，李某所住的酒店宿舍楼层里，有一些在酒店实习的女服务员的寝室。当晚，李某在其楼层的公共浴室洗完澡，由于醉酒后神志不清，再加上浴室离李某的宿舍只有十来米，他便光着身子走回宿舍。

　　在李某走回宿舍的途中，几名在酒店实习的女服务员刚好路过，看到光着身子在楼道里行走的李某，女服务员吓了一大跳。当晚，这几名女服务员就将此事告诉了酒店的相关负责人。10月22日，酒店相关负责人找李某谈话，随后以不遵守酒店宿舍管理规定为由，将李某辞退。

　　对此，李某说，酒店以他在醉酒之后没有穿衣服回宿舍为由把他辞退是不合理的。李某说：“如果我当时没穿衣服故意调戏女服务员，或是在楼道里撒野，这样将我辞退我无话可说。可当时我径直回到自己的宿舍，没有妨碍或者调戏任何人，这样辞退我，我觉得不公平。”

　　滨海大酒店人事部经理王军认为，李某的行为已经严重违反了酒店的规章制度，将其辞退是合理的。王军说：“不能因为喝醉了酒，就可以为所欲为。如果当时李某是在自己的房间里光着身子被人看到，我们不会处分他。而宿舍的过道也算是公共场所，他应该遵守酒店的规章制度，尊重他人。”

　　有人认为，李某的行为有伤风化，如果酒店以此勒令其搬出宿舍楼，没有什么不妥；但以此理由将李某辞退，其做法值得商榷。也有人说，李某的行为如违反了酒店的规章制度，受到相应的处理无可非议。温州都市报 记者 杜一川