浙江在线11月17日讯
都说三角是最稳定的结构,但在金华市区江北,由福泰隆、沃尔玛和乐购组成大型超市卖场稳定结构早已有了动摇迹象。近几个月,乐购要撤出金华的各种小道消息已经扰得满城风雨。(详见本报《浙中城事》11月4日J4版)
11月15日,乐购金华店对内正式发布了闭店公告。公告中称:“经公司总部决定,Tesco乐购金华店将于2011年12月20日正式撤场闭店。”闭店的相关流程也终于有了官方的时间表。
昨天,Tesco乐购公司事务部华东区资深经理傅涛接受了本报记者专访。两天前,他专程从杭州赶到金华。
满场清仓和促销,部分商品一折销售
已经发出闭店信号的乐购金华店里,满场都是清仓和促销的横幅广告:“店铺撤柜,清仓处理,全场一折”、“购物满500返500,有返还有送”。超市入口处,还贴着“店内整改,此处不能通行,请至服务台方向入口”的告示。
进到超市,很多日用品已经销售殆尽,促销的黄金位置也很少摆货。不过,超市还是秩序井然,有不少市民前来购物。
这些市民说,已经听说乐购要退出金华的消息。但他们表示,已经接到超市方关于后续问题的处理通知,所以普遍反应淡然。
此次,乐购地下商场的大部分商铺也将搬离。为了出货清仓,有的商店甚至打出了一折的超低折扣。卖包的余先生就说,因为不知道接下来可以将店铺搬去哪里,只好亏本把店里的包清仓卖出。
面对如此大力度的清仓甩卖,最受益的当属前来购物的消费者,商铺柜台前围满了前来“淘货”的人,有的商铺甚至在这时候卖断了货,只好又从其他地方调货。
乐购称,关门是因为硬件跟不上总公司标准
傅涛,是我们追踪乐购关门风波以来,第一次见到一位华东区域负责人。
“硬件条件跟不上总公司的标准。”这是傅涛给出的乐购金华店关门的官方理由。
他说,2006年开业的金华店,算是乐购的“老店”。“乐购以前是台湾的,后来被英国Tesco收购了,金华店的硬件设施并不符合英国总公司的标准。”
傅涛说,按照总公司要求,超市卖场的面积须在8000平方米以上,算上周边配套后的整店面积须在2万平方米左右,“金华店的卖场面积只有6000平方米,整店面积1万平方米左右,停车位也偏少。”此外,卖场的布局、节能环保设施也需要升级和改造。
根据傅涛的说法,金华店在按标准整改方面存在困难:“金华店位于地下,改起来比较难。”
一旁的乐购公司事务部宁波店群专员董雄国补充:“整改要考虑投入产出比。我们算了笔账,认为整改不了(没必要整改)。”
关门或因经营不善,地理位置不佳
对于乐购退出金华市场这一举动,金华业界又是什么样的评价呢?
昨天,记者联系上乐购金华店的业主方——浙江三联集团副总经理蒋巍。
他说集团一直希望乐购能留下,但乐购去意已决。“我们已经开始与其他商业合作伙伴接洽。”
该集团另外一名工作人员则有自己的猜测,他认为乐购金华店这次走得这么坚决,也许与它自己经营状况有关系。“外资公司和国内企业的管理理念和衡量标准不太一样,听说闭店是由于他们企业内部有末尾淘汰制。”
另一位不愿透露姓名的业内人士则认为乐购金华店目前的位置并不理想。“门口是条单行道,地面停车位也有限,金华人还是不太喜欢把车停到地下车库去的。”他认为,交通等区位优势可以对一个店的经营状况产生很大影响。
不过,傅涛对金华市场仍然十分看好。“我们这次闭店,并不代表我们放弃了金华市场。”
傅涛说,金华的超市卖场并不太多,来自外企的也就沃尔玛和乐购两家,市场的竞争程度并不算激烈,仍然有很大的发展空间。“如果金华有合适的地点,也符合总公司条件的,我们也愿意重新回到金华来。”
对于坊间传言乐购金华店要搬迁至义乌或金华地区其他县级市,傅涛予以否认。他告诉记者,春节前,乐购在浙江只会增开两家门店,分别在舟山和桐乡。
IC充值卡届时可退钱
对金华市民们来说,乐购金华店关门后,手头的IC充值卡、会员卡等消费卡劵如何处理,是他们最关心的问题。对此,傅涛也做出了解释和回应。
“乐购IC充值卡和会员卡是全国通用的,我们会在近期对外发布详细的闭店公告,告知市民尽快前来消费。”如果在闭店日(12月20日)之前还没有用完,未消费完的余额乐购将原价退钱。“而且闭店之后的几个月内甚至半年,都将会有一个留守小组处理此事。”
会员积分近期可兑礼品
会员卡方面,乐购方面目前已经开始通过店内海报、短信、信件等方式通知会员前来兑换积分。
记者也拿到了一份通知,上面写明:“会员积分将于11月22日起停止,从11月28日起将开始针对会员积分清零兑换赠品工作,积分兑换的最后结束时间是2011年12月19日22:00金华店正式结束营业前。”
员工可留可走
选“留”可分流其它门店
在乐购金华店地下一层的员工休息区内,记者看到一张《关于闭店员工工作安排时间表》张贴在墙上,上面写着,11月15日,公司已经向所有员工发放了《Tesco乐购(金华店)员工工作意愿征询书》。这个时间表上还详细列出了员工休假天数、工作分配、办理离职手续的时间。
采访中,傅涛也表示,员工将分三种不同的途径安排。愿意去外地店里工作的,全省有15家店可供他们选择,当然薪水要根据当地水平,“不过这也是一个双向选择的过程。”
不愿意去外地工作的员工,公司将严格按照《劳动法》对他们实行现金赔偿。
“第三种安排是与当地劳动部门沟通,联系相关的企业帮助想留在本地的员工就业。”
除了安排员工去向,卖场周边的十几家商铺也将同时撤出。