浙江在线11月19日讯 下周一开始，宁波今年新提任的81位县(市)区领导干部将到岗就职。

　　11月18日下午，一场被称为“任前第一课”的集体谈话会上，省委常委、宁波市委书记王辉忠送给“新官”们五句箴言：岗位是考场，百姓是考官；大事难事看担当；上下齐心其利断金；群众位置至高无上；甘担道义扬正气。

　　第一句话：岗位是考场，百姓是考官

　　试用不合格，考试不过关，坚决调整

　　“组织上把大家放在新的领导岗位，就是给大家提供了一个新的舞台，在这个新的舞台上能否演绎新的精彩，对每一位同志都是一次新的考验。”谈话一开始，王辉忠就先提醒新任的领导干部们，领导干部的岗位就是考场，而群众是考官。戏演得好不好，是观众说了算。领导干部工作好不好，是群众说了算。

　　今年新提任的市级部门干部，都有一年试用期。王辉忠昨天明确，每位新干部，组织部门都要进行跟踪考察。跟踪考察并不是装样子、走过场，而是要动真格、较真劲。

　　他表示，新上来的干部，工作没起色、表现不称职、群众不满意，第一年黄牌警告，第二年如果“涛声依旧”，不管是谁，不管什么原因，就是试用不合格、考试没过关，一定坚决调整。

　　第二句话：大事难事，就看担当

　　读好“六本”书，增强破难办法

　　“权力就是责任，你要当领导干部，就得担当各种大事难事。”王辉忠说得很陈恳，他举例说，过去有人讲，计划生育是天下第一难，现在有人讲拆迁工作是天下第一难，不同时期一定会有不同的难题，不同的难题也有不同的解法，有一点是相同的，都需要各级领导干部去担当、去负责、去推进。

　　当前改革进入深水区，发展进入转型期，一些深层次问题大量涌现，比如土地资源紧缺、生态环境压力、协调利益关系难、维护社会稳定也难，各种难题层出不穷。面对这些大事难事，王辉忠建议，领导干部要敢担当、不避难、敢创新、善破难。

　　而在增强破难本领上，王辉忠要求领导干部们一定要读好马列的、国情的、经济的、法律的、基层的和群众的“六本”书。

　　第三句话：上下齐心，其利断金

　　好领导学会变成“水”和“钢”

　　“团结出凝聚力，团结出生产力。”王辉忠说，他在这次换届考察中明显能感觉到，领导班子团结和谐的地方，发展就快，民生改善就快，干部进步就快。

　　班子强不强，关键看班长，他说，班长就是班子里的“一把手”，作为一把手的能力考核，不是看单打水平而是看团体水平，不能把自己的地位看作高人一等；同时在激发班子整体合力上高人一筹。

　　而在每个班子成员该如何合作共事的问题上，王辉忠认为大家要同划“一条船”，这里他用了两个比喻：既要把自己变成“水”，能够被装进不同容器，学会包容，学会与不同的人相处；又要把自己变成“钢”，刚正不阿，既坚持原则又发扬风格。

　　第四句话：群众位置，至高无上

　　务必尽心尽责，多做实事好事

　　王辉忠谈了自己对于“群众观念”的理解：要从灵魂深处感恩群众，时时刻刻想着群众，真心实意依靠群众，发自内心地造福群众，“领导干部出自群众，领导权力来源于群众，没有任何理由可以脱离群众。”

　　如何实现群众观念呢？王辉忠的意见是，当然首先要努力当离不开群众的好干部，只有把群众放在心上，群众才能让你坐在台上。

　　王辉忠认为，为官从政的最高境界就是要努力当群众离不开的好干部，这也是对干部的最大肯定。群众心里有一本清楚的“账”，有一杆公平的“秤”。

　　“领导干部们要珍惜时间，珍惜为群众服务的机会，务必尽心尽责，多做实事好事，多办“德政工程”、“民心工程”，真心实意为民心谋福祉。”

　　第五句话：甘担道义扬正气

　　好干部，要忠诚、公正、守信、清廉

　　“对一名领导干部来说，我们所要担负的是‘大道’，就是崇高的理想，就是坚定的信仰，就是科学的价值观，我们所要弘扬的‘大义’，就是社会正义，就是纯粹的品格，就是正确的义利观。”

　　王辉忠反复提醒新提任的领导干部：方方面面都看着你，盯着你，你们的一言一行，一举一动，直接关系到组织用人的正确导向，直接关系到政风和民风。

　　“大家要讲党性、重品行，做表率，切实树立领导干部忠诚、公证、守信、清廉的良好形象。”