浙江在线11月21日讯 木工与高空作业、露天作业工种相比，是一个工作环境比较安全、劳动强度较低的工种，然而，四川人张兴入，在南湖区大桥镇某工地做工时，却发生了意外。当事双方为补偿问题各执己见，日前，在晚报老娘舅的全力协调下，双方达成了调解协议，握手言和。

　　突然摔倒脾下出血

　　张兴入是四川宣汉县人，在南湖区打工已有六七年，有过硬的木工手艺。和绝大多数外来务工者一样，张师傅一直做散工，从未与务工单位签订过劳动合同，也没参加过工伤保险。

　　今年7月，听说嘉兴某建筑公司承接了南湖区大桥镇某幼儿园的装修业务，需要木工对教具进行全面整修，张师傅便去应聘，后被录用，第二天就上班了。8月中旬的一天下午，正在做工的张师傅，不知被什么东西绊了一下摔倒了，整个身子压在工地上的杂物上，当即伤得不省人事。工友们七手八脚把他急送到省武警总队医院，医生诊断为脾脏包膜下出血、左胸多发性肋骨骨折。经过医护人员的精心治疗，张师傅半个月后出院。住院治疗半个月时间，他花去医药费14254.80元。

　　建筑公司方面主动支付了张师傅的全部医药费，但对后续治疗费用只字不提，张师傅多次交涉都没有结果。用工方认为张师傅没有签订劳动合同，这一跤又摔得莫名其妙，出事后已为张师傅支付了全部医疗费用，算是仁至义尽了。作为一个外乡人，张师傅在走投无路之际，找到晚报老娘舅朱荣祥，恳请老娘舅出面协调。

　　补偿万余元双方和解

　　于是，朱荣祥召集双方坐下来好好商量。

　　“没有签劳动合同，并不意味着就能逃避相关责任。张师傅到你公司做工，尽管时间不长，但已形成事实上的劳动关系，在工作时间内、工作场所发生意外伤害事故，不管是什么原因导致的，用工方理应承担相应的补偿责任；同时，张师傅是外来人员，在嘉兴举目无亲，现在发生了这样的事情，从道义上也应该给予安抚，一家建筑公司与一个外来打工者比较，后者是弱者，公司适当支付基本医疗费之外的费用，也是一种道义上的责任。”朱荣祥把调解工作的重心放在建筑公司一方，不光讲《劳动法》，还讲道义讲人情，用工方松了口。

　　“对张师傅来说，到嘉兴这么多年了，从不签订用工合同，这样的做法，一旦发生意外事故，要维护自身的合法权益，付出的精力会很多，如果走司法程序，周期长，还有经济上的支出。今后如果还继续在企业打工的话，建议你预先与用工方签订劳动合同。”听了朱荣祥的话，张师傅频频点头。

　　朱荣祥突破常规，让双方自行商量纠纷解决办法，谈妥后由他来做公证人。

　　经过1个多小时的协商，双方终于达成书面调解协议：“用工方除先期支付的医药费外，再一次性补偿张师傅后续医疗费、营养费1万元，支付张师傅住院期间的护理费600元，同时解除劳动关系。”至此，一场意外伤害引起的补偿纠纷，终于平息。

　　老娘舅感言

　　这起纠纷实际上很简单，是一个典型的工伤事故补偿案例，关键在于双方在《劳动法》认识上都存在误区。公司方面误认为没签合同就可以规避一些补偿责任，而实际生活中，绝大多数外来打工者对《劳动法》知之甚少，对“不签合同做工”习以为常。

　　此案再次提醒用工当事双方，建立劳动关系前，都应签订劳动合同，一旦发生纠纷，对双方解决问题都有利。南湖晚报 记者 王卫国