浙江在线12月29日讯 作为金华民营经济最为发达的县(市、区)之一，纷繁复杂的经济活动导致义乌年末劳动纠纷持续增多。昨天，义乌劳动监察部门表示，他们正全力严防死守，力争实现节前无欠薪。

　　高发的劳动纠纷

　　昨天，来自江西的陈先生向记者发来短信：“我女儿在义乌市苏溪镇九州街某制衣厂打工，这几天放假了，可是老板说赌博输了，上半年讲好的加班费、降温费、年终奖不给厂里的工人发了。”

　　陈先生告诉记者：“厂里欠我女儿1.5万元工资，最后扣掉4000元押金，再按照80%发给我女儿。”在记者联系下，陈先生的女儿向当地劳动部门反映情况，现劳动部门以及镇政府已经介入调解。

　　比陈先生女儿所在企业态度更为恶劣的是不少玩起失踪的老板。昨天，记者来到义乌永胜小区某外贸公司。员工小沈告诉记者，由于联系不到老板，公司里已经先后走了10多个同事，现在剩下的5个人，就是要向老板讨说法。“10多天前，我们已经联系不上老板了，干得最长的人至少还有6个月工资没发。”

　　与小沈同样遭遇的还有手机尾号8262的打工者，他发来短信说，今年7月份，他应聘到某爆破公司，干了一个多月，公司负责的项目做完了，但公司负责人也跑了，欠他1.5万元工资，10月份负责人汇了5000元，之后就联系不上了。

　　多管齐下治欠薪

　　在义乌，像上述的纠纷案例还有许多。

　　“前期我们进行了大量劳动纠纷隐患排查工作，在动态监控的基础上，做到应急处置及时有效。”义乌劳动监察大队相关负责人表示，截至目前，义乌全市已排查企业17759家，涉及职工32.03万人，发现隐患企业296家，为打工者追发工资622.2万元。

　　今年，义乌进一步在该市范围内深化了劳动保障长效机制建设，在一定程度上避免了企业恶意拖欠民工工资的行为。此外，企业发生欠薪行为，政府应急周转资金立即启动。目前，义乌全市已建立应急周转金490万元，历年累计支付78.37万元；建筑、交通、水利施工行业筹集应急周转金1294.654万元，历年累计支付71.7万元。

　　近期，义乌还专门开展了农民工工资支付专项检查行动，确保2012年元旦、春节期间农民工按时足额领到工资。

　　据了解，目前义乌全市各镇、街道已全部建立了劳动保障所，按照属地管理的政策，打工者遇到维权问题，可就近向所在地的劳动所提出协调申请。除正常拨打12333投诉举报咨询电话外，在义乌的打工者也可以直接拨打劳动监察部门的投诉电话85345078，或直接到义乌市香山路391号劳动监察大队投诉窗口进行情况反映。金华晚报 记者 陈彬峰