仁爱：

　　食品安全事故为零

　　靠的是每天认认真真、如履薄冰的态度

　　一个企业如果缺少了社会责任感，必定无法长久立足。

　　戴天荣说，祐康的核心价值观只有两个字：“健康”。做食品行业，社会责任感很重要。

　　“祐康几十年没有出现过重大食品事故，靠的是什么？靠的是每天认认真真、战战兢兢、如履薄冰的态度。宁可慢一步，也不能错半步，一步一个脚印地走，企业才会健康可持续发展。急功近利的后果，很可能是一夜暴富，而后一夜消亡。”

　　这些年，祐康围绕更好地履行企业的市场责任、环境责任、用工责任和公益责任，先后投入1200万元改造提升祐康食品质检中心，用于公益事业的资金达到3000万元以上，总投资5亿元的行业首个“透明工厂”实现较行业平均水平节约50%水耗、40%电耗、35%燃料能耗的“绿色生产”目标。

　　祐康集团活跃着20多支特色党小组。企业每一名党员员工都会按部门、项目加入不同的党小组，像从事技术研发、食品安全的“三叶草”党小组，着眼于品牌维权的“金盾”党小组，致力于市场营销的“亮剑”党小组，还有专门服务企业员工的“安心”党小组等，围绕产品研发、品牌维权、节能减排等内容开展创先争优活动。

　　为使员工教育培训经营化，集团党委整合资源，建立“祐康党建在线”网站和祐康党校，并与浙江大学合作创办祐康经理人学院，形成“一站一校一院”的学习培训基地，通过“祐康党建在线”网站的每月互动交流学、祐康党校的每季集中辅导学、祐康经理人学院每年轮训学三种学习模式，引导党员主动学、认真学、开心学。2010年以来，集团党委还启动针对性更强的员工“点心计划”，通过小班化培训，为员工搭建素质提升的快速通道。

　　戴天荣说，自1992年成立以来，祐康集团从一家生产冷冻食品的小企业，逐步发展成了以冷冻产业链为核心，涵盖食品制造、城市电子商务与物流配送、会展交易等多领域和多元食品投资经营的现代企业集团，祐康的企业经营密码，是建立党委。

　　“为党建而党建，做形象工程，是没有生命力的，只有将党的先进性转化为企业的先进性，将党员的活力转化为企业的活力，将党组织的凝聚力和战斗力转化为企业的核心竞争力，才能依靠党组织这根‘定海神针’，使祐康在走向现代化和国际化时亮点纷呈。”

　　记者 李思婧 通讯员 李琼