浙江在线9月24日讯 （通讯员 张俊）“思想动态调研进作业现场，这还是头一遭。”9月23日，110千伏鸿达变电站线路保护定校工作负责人赵炳成感叹道。当日，萧山供电局2名政工师随同秋季安全检查组“现场诊疗”检修人员，保障人员精神状态良好。检修先“检人”，这是今年萧山电网秋季检修作业中的“特色动作”。

　　每年“秋分”一过，电网秋季检修就进入黄金时间，各类设备大小修、消缺、技改、预试工程全面铺开，点多，面广，任务繁重。针对期间安全风险隐患日益增多的情况，萧山供电局牵住“人”这一“牛鼻子”，在变电运维、施工作业和班组管理中同步消除“人”的不安全因素，以此更好地控制生产活动全过程的动态风险。

　　为此，该局按照“同步推进，全程管控”的原则，在春季检修整体工程启动前，对涉及安全生产的8个方面102个项目共280个要点进行“地毯式”的检查梳理。在此基础上，每项作业开工前，该局要求落实各级管理人员“到岗到位”，开展安全谈话、安全提问及技能测评，对生产班组和“三种人”的安全承载能力分析，确保作业项目安排在作业人员可以承受的范围之内。作业中，重点督察现场各级人员安全履责情况，实行领导、部室及生产单位负责人、班组长等“三级问责制”。完工后，及时总结，完善预案，定期汇总本专业、本班组安全评估报告。同时，利用秋检间隙，变电检修、变电运行、输配电等专业进行“人人过关”岗位练兵，构建“正激励”导向机制，深入推进班组准军事化管理，进一步增强一线员工危险点预控和风险控制能力。