聊天的时候，浙江大学民政研究中心兼职研究员胡文木向罗观翠提了一个问题：“香港广东地区的社工做这一行成就感如何？”

　　为什么这么问，胡文木认为在内地很多地方，人们对社工并不十分了解。“如果有一天，社会上对社工有了正确的理解和评价，社工有更多的自我价值认可，那整个社会工作的发展将打开新的局面。”

　　现实很骨感，有调查显示，目前全国有数百所高校开设社会工作专业，每年培养的社工人才有几千人，尽管按照社会需求，这些人远远不够用，但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作，其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。

　　上周末国考开锣，在浙江参加考试的人数有6.7万余人，比去年增长了23.5%。业内分析认为，社会急需大量社工，而社会工作专业的就业率又低得可怜，这两种情况为什么会同时存在呢？一是社会专业毕业生的最大雇主——政府，将工作机会给了公务员们。二是全社会的社工意识没有形成。

　　“香港虽然只有七百万人口，但注册社工多达1万6千人。”也就是说，平均每438人中就有1个社工。罗观翠把这归功于社会氛围，“香港到处都有社工，甚至高校里的社工学位很多人都抢着要学，因为香港人喜欢服务社会，乐于奉献。”

　　这种价值观在她身上也很明显。我问她：“有没有香港人一辈子做社工的？”“有啊有啊，我不就是咯！”“你为什么要建立‘启创’？”“我就是想帮助更多的人呀！”

　　浙江省内包括浙江大学、浙江财经学院等7所高校开设了社工专业，但即便是社工专业的学生，不少人觉得自己“就业前景不乐观”。任晓林说：“未来社会发展方向是专业化、职业化道路。”造成这种“不乐观”的部分原因，是我们的专业化走在了职业化的前面。

　　还有一个现实，很多地方并没有太多的社工机构可以供职。“对政府来说，有合适的社工人才队伍才会推出购买项目。对社工来说，要政府推出购买项目，才会成立社团和机构，造成了互相等待的局面。”如何打破？“明年我省可能会有一些导向性项目推出进行公开招标，让社工看到，政府是有这个趋势的。”