浙江在线11月27日讯 （通讯员 富岑滢 俞刚）“今年大环境不景气，企业捉襟见肘，你们送来用电优化建议告诉我存在用电谐波现象时，我有点无暇顾及。没想到你们不仅帮我‘啄’出了问题，还用这样‘不要本钱’的办法帮我解决了问题。”11月26日，萧山远海通信市政设施有限公司负责人王玉娟兴奋地致电萧山供电局市南供配电营业所所长楼纪明。这是萧山供电局四个“理电”产品为企业提供“红利”服务，减本增产的一幕。

　　让电费“钱生钱”——“零成本”完成谐波治理

　　“甲方同意按照12期分期支付滤波装置费用，乙方负责在此协议生效起便安装乙方生产的滤波装置，并负责保修范围内的质量维护事项。”11月26日，仔细地读完一份由供应商提供的滤波装置分期付款协议后，王玉娟爽快地在协议上签了字。

　　在给楼纪明的电话里，王玉娟拿出前几个月的电费账单，按起了计算器：“滤波装置总共4500元，分12期每期375元。上半年厂里因为谐波不合格平均每月支付力调电费620元，这样一来，通过滤波装置省下的电费不仅购买到了这套装置本身，一年还再‘生’出近3000元。这用电费‘钱生钱’的办法真是妙招。”

　　给王玉娟支招“零成本”治理谐波方法的正是她所致电的萧山供电局。今年11月，继10月发布VIP特征服务在内的6大类21项大客户差异化服务内容后，萧山供电局持续深化“双百并举，合力发展”服务企业专项行动，成立专家队伍，专项分析辖区内310家大用户的电价构成，梳理出影响平均电价的四大要素为谐波影响、变压器利用率、峰谷平衡、无功管理。基于归纳出的四要素，萧山供电局量体裁衣，在每位大用户的用电优化建议书中引入“四要素法则”，逐项解决企业存在的不合理用电问题。

　　对存在谐波影响的用户，萧山供电局走进企业，一面做好企业负责人的思想工作，宣传谐波存在对电网、对用户本身的危害，另一面积极联系滤波装置供应商，为用户牵线和普及相关知识，引导用户用省下的电费完成“零成本”支付模式。

　　在远海通信尝到了电费“钱生钱”的甜头后，萧山万达铸造等存在谐波污染问题的企业也纷纷效仿，目前已有32家企业通过优化支付模式的方法享受了“零成本”谐波治理。

　　让用电像开车——多用少用免费“换挡”

　　11月23日，萧山大自然控股集团赵建军感慨深刻：“你们送来的对策让我茅塞顿开，这个用电和开车原来是一样的道理，不能傻傻地用，速度减慢了就要‘换挡’，和生产规模不匹配就要‘换车’。”

　　在大自然控股的用电优化建议书中，萧山供电局为之算了两笔账。第一笔账是‘换挡’，大自然控股集团现有专变容量8000千伏安，基本电费为每千伏安30元，而过去10个月中最大负荷值仅为1200千伏安，因此若按照可允许的最低比例“调档”40%来核定需量，即将变压器减容至3200千伏安，按照每千伏安40元缴纳基本电费，企业每月可以节省基本电费11.2万元。

　　第二笔账是“换车”。建议书进一步说明，鉴于3200千伏安的容量依然远大于企业当前的需量，大自然控股可以考虑购置一台容量为2500千伏安的变压器，市场价大约25万元，并按照1200千伏安申请需量。相较于第一笔账的减容方法，每月又可以多节约基本电费8万元，如此一来，只需4个月，不仅让这笔变压器投资‘0’成本，还可以多省出电费7万元，往后的每个月更是比最初情况节省电费19.2万元。

　　听着供电客户经理仔细的比对分析，赵建军不住地点头。当天下午，大自然控股集团便着手了解2500千伏安变压器的市场情况，计划在一个月内换上用电的“小车”。

　　让负荷更科学——峰谷分时里找出最优模式

　　这几日，杭州萧山来氏铸造有限公司总经理来志根手里的计算机特别忙碌。他反复地盘算着一个几天前由萧山供电局大客户用电优化建议书提出的问题：企业现在用尖峰电比例是0.010，电价1.123元/千瓦时，高峰用电比例是0.232，电价0.941元/千瓦时，谷电比例为0.758，电价0.457元/千瓦时。数据显示来氏铸造虽然使用的谷电量较多，尖峰电很少，但是高峰电的比例中还有很大的经济空间。

　　盘算了两天后，又仔细地研究了一遍供电局送来的优化用电建议书，来志根召集了生产会议。“我粗略地估算了一下，如果我们能将

　　下午3点到5点的高峰点生产时段调整到午间11点到1点的谷电生产时段，这样又保证了生产的连续性，去掉给工人的补贴，每个月电费差价里又能省出4万多块。这供电局的对策真是切中要害。”

　　来志根的体会，是这次收到峰谷平衡细化建议的67余家企业负责人的一致心声。“我们属于能耗较高的企业，对峰谷电使用一直算是很注意的，但是供电局关注的比我们更细致。你们以六时段分时电价为基础，比对我们的用电曲线，指出我们在分时利用上存在的漏洞，这种科学用电的建议没有任何成本，对全力争取降低成本的我们就像雪中送碳。”江盛铸锻有限公司方纪江在优化用电建议书的用户感言一栏里写道。

　　让账单更“轻薄”——和无功考核电费“说拜拜”

　　“高总你看这张表，显示的是你们公司用电的日功率因数，这里截取了半个月时间，但是你看数值从0.84到1之间多次浮动。功率因数是变压器有功功率和表端功率间的比值，这样的数值变化说明公司的无功补偿设备没有随着有功负荷变化而调整，所以导致了每个月1000多元的无功考核电费。”11月26日，萧山供电局客服中心用检人员陈斌指着用电优化建议书的一栏对杭州联达化纤董事长高联岳分析道。

　　“虽然钱不多，但办企业讲究的就是精益求精，你们说怎么办，我们听你们的。”这位企业负责人笑着说。于是，当天下午，一份题为《常态化关注无功补偿情况》的学习资料发到了联达化纤8名电工手中，由陈斌讲解，为这些企业电工开展了专题培训，详细解析当企业在淡季减产或旺季增产时，有功负荷下降或上升明显，无功补偿装置无法自动跟踪，要立即进行手动调整，并且确保每天巡视配电房，保证低压电容器自动补偿开关打开。

　　这样的授课培训，萧山供电局客服中心用电检查班每个月都要为用户开展几次，而且收效明显。“这次摸查开始发现不少用户存在对功率因数的盲区，而且不予重视，但是每个月千把块，一年下来就是上万块，于是我们就轮番进企业讲解培训，这‘0’成本的降本方式受到很大欢迎。一个月下来开始‘收果子’，已经有11家企业在经过培训后电费账单上没有了无功考核电费这一项。”手把手教完联达化纤的8名电工进行电容投切，陈斌满足地说。