浙江在线杭州12月10日讯 (记者 郭林)   民生帮帮帮“讨薪维权专区”开设不到一周，收到了众多网友留言。网友们通过在民情巷论坛留言，讲述自身欠薪遭遇的同时，寻求劳动专家的指点与帮助。

　　 尽管网友的留言数量众多，种类繁杂，民情巷的劳动专家仍旧一一给予解答。不管是工资被拖欠，还是社保未被缴纳，抑或是离职得不到审批，只要你登录民情巷，在劳动维权专区发帖，就会有最专业的回答等着你。

　　工资欠条已过期 员工如何讨薪

　　半年前，小张从杭州某公司离职，前往外地打工。离职时，公司以资金紧张为由，未能按时支付其工资。在小张要求下，老板给他写了一张欠条，证明欠薪一事属实。半年过去了，当小张返回杭州，打算向老板讨要薪水时，却发现欠条早已过期。“欠条过期了，我的钱还能拿回来么？”小张不知道如何是好。（具体咨询见民情巷链接）

　　专家解答：如有个人签名的欠条，可以通过法院提起诉讼。

　　公司以不赚钱为由拖欠员工工资　　

　　今年年初，厦门人黄先生来到金华一家食品厂打工。当初，黄先生与公司签订了一份合作协议，其中规定了食品厂每月应付工资、奖金和年终提成，并注明黄先生与公司其他员工享有相同待遇。然而，今年10月20日，公司老板以不赚钱为由，拒绝支付黄先生工资；黄先生多次讨要，也没有结果。（具体咨询见民情巷链接）

　　专家解答：如果是劳动关系的，用人单位不支付工资，可以到金华劳动监察部门投诉单位拖欠工资。

　　有合同无社保网友辞职遭单位拒绝

　　俞女士与老公在绍兴某工厂工作已有十年。今年上半年，俞女士偶尔得知，在这十年中，工厂尽管有按规定给其签订劳动合同，却未给其缴纳社保。今年8月，俞女士以坐骨神经痛为由，向公司提出辞职申请，却迟迟得不到审批。公司负责人告诉他，如果她未经允许擅自离职，工资一分钱也拿不到。无奈之下，俞女士只能向民生帮帮帮求助。（具体咨询见民情巷链接）

　　专家解答：单位没有缴纳社保，劳动者可以随时解除劳动合同，并引导网友到绍兴当地劳动监察部门反映一下。

　　离职未打辞职报告 工资能否要回

　　网友小陈在一家保安公司工作。四天前，小陈因为公司发不出工资，便主动离职，另寻出路。离职后，小陈想向公司讨要所欠两个月工资，但却有所顾虑。“我离职的时候没打报告，工资能要回来么？”（具体咨询见民情巷链接）

　　专家解答：用人单位拖欠工资的，劳动者可以随时解除劳动合同，不用递交辞职报告，建议向保安公司所在地劳动监察部门反映。

　　合同与中介公司签订公司以此为由拒发工资

　　今年暑假，网友小柯与朋友去一家工厂做兼职，并与招工方签订了合同。月底结算时，小柯发现工厂未给他们发放薪水。工厂主管告诉他们，小柯与朋友的合同是与第三方劳务外包公司签订的，工资也由该公司发放。然而，当小柯找到这家公司时，其工作人员却表示，虽然合同是同他们签订的，可工资却是由厂里发放。“我到底该如何才能要回工资？”小柯问道。（具体咨询见民情巷链接）

　　专家解答：在校学生暑期打工期间不形成劳动关系，属于劳务关系，如手上有合同建议通过司法途径解决。