浙江日报杭州1月27日讯 “都说看病难，其实小孩子看病是难上加难。”听到一些代表、委员的议论，省政协委员、舟山医院院长张永奎说：“的确，现在儿科医师普遍短缺，已经严重影响了儿童的求医需求。”

　　今年初，舟山医院预计招收10名儿科医师，但只招到3名。张永奎调查发现，大多数医院都面临同样的困境。

　　“儿科医生负担重、要求高、压力大等原因，让很多医师不敢选择儿科。”他分析，一方面是来自职业自身的压力，儿科医师的专业培训长达两年，且要求掌握呼吸科、内科等很多专业知识；另一方面的压力来自外部，成年人生病，多半会选择在早上就医，但儿童一旦染病，家长就会立刻把孩子送往医院就医，儿科夜班急诊成为常态，加重了儿科医生的工作负担。

　　经过深入调查，张永奎建议，应该开通儿科医师执业范围变更的“绿色通道”，综合医院要在财力、物力上加大对儿科的扶持力度，这样就可以鼓励已有单独执业资格的内科医师转岗至儿科。同时，应缩短培训时间，将原先的两年时间修改为3至6个月，提高儿科医生的积极性。“还有一点很重要，就是要提高儿科常见病诊治、现场急救、危急重症患儿处理及转诊能力，以胜任综合医院儿科医师的职责。”

　　张永奎还建议，高校应恢复本科制儿科医生培养机制，建议医学院校尽快恢复开设儿科本科专业，这样可以稳定增加基层医院儿科医生来源，更重要的是有利于培养医师对儿科职业的忠诚度，减少儿科医师再度流失。