2月20日，桐庐供电局220千伏乔林变电站会议室内气氛活跃，全所员工结合自身日常实际，你一言我一语地开展安全大讨论。与平时的普通学习会议不同的是，普通员工成为了会议的主角，打开话闸畅所欲言，而参加指导活动的班长却成为观众，时而专心聆听，时而执笔记录，时而作些解答。不到20平米的小会议室，竟成了“员工大讲坛”。

　　在每年春节长假期结束后，桐庐供电局都会组织全局员工开展“理论学习周”和“安全学习周”活动，以此促使广大干部职收心提神。为切实提高“双学周”活动效果，激发员工参与、学习和思考的积极性，该局在“职工自学+班组集中学+领导下基层指导学”基本模式下，创新推出了“互动学习+短信学习+职工讲堂”的组合套餐。此外，该局还鼓励基层班组结合实际，自主开展多种形式的学习讨论活动，比如，在作业现场施工间隙见缝插针进行学习讲解，在班前班后会议上集中讨论，在等等。通过多种多样的载体，搭建了一个开放、互动、广阔的学习平台，形成了百家争鸣、百花齐放的良好局面。

　　据悉，桐庐供电局通过此次“双学周”活动，不仅帮助广大干部员工迅速进入工作状态，同时有效增强了全员责任意识、大局意识和安全意识，营造了和谐协调的企业氛围，为圆满完成年度安全生产等各项目标打下了坚实基础。