新一轮“131”优秀中青年人才培养启动

　　-时间：五年

　　-投入：市人才培养专项资金2300万以及相配套资助

　　-目标：重点培养1400名优秀中青年人才

　　昨日，杭州市实施新一轮“131”优秀中青年人才培养计划工作会议透露，“十一五”期间，市政府将对一、二层次人选分别资助8万元和5万元，各区、县(市)政府、市属主管部门和培养人选所在单位按照不低于1∶1的比例投入配套资助经费，五年共投入人才培养专项资金2300万元。副市长沈坚出席会议并讲话。

　　目前，经济社会发展正从资源依赖型、投资拉动型向人才支撑型、创新驱动型跨越。杭州市自2001年启动“131”优秀中青年人才培养计划以来，共选拔和培养优秀中青年人才1592名，为杭州市“十五”时期经济和社会发展提供了强大的人才支持。经过五年的努力，选拔和培养优秀中青年人才1592名，其中博士212名、硕士366名；高级职称878名。培养期间，有2人获浙江省首批特级专家，有12人获国家政府特殊津贴，有4人获杭州市科技特别贡献奖，有4人获首批杭州市杰出人才奖，有22人获首批杭州市政府特殊津贴，有144人被选拔为省“151”人才工程培养人员。

　　市人事局有关负责人表示，对于人力资源的重视是世界范围的。1973年以来，美国政府每年都从国外吸纳6000名以上的杰出人才。英国、日本、韩国、新加坡等国家也纷纷出台政策，开出优惠条件，招揽各国优秀人才。在国内，上海为构建“人才高地”，把“烽火”烧到了北京，人才招聘团到北京明码标价：特聘教授年薪10万元人民币以上，一下挖走了300多位精英。

　　据悉，杭州市新一轮“131”优秀中青年人才培养计划提出：从今年开始到2010年，全市将分三个层次，培养100名45岁左右在国内或省内具有领先水平的学术技术带头人(第一层次)，300名40岁以下的后备学术技术带头人(第二层次)，1000名40岁左右的优秀专业技术骨干(第三层次)。

　　为此，“十一五”期间，市政府将提高经费资助，对第一层次人选人均资助额从5万元提高到8万元，对第二层次人选人均资助额从2万元提高到5万元，五年将投入人才培养专项资金2300万元。各区、县(市)政府、市属主管部门和培养人选所在单位按照不低于1∶1的比例投入配套资助经费。第三层次人选培养经费由区、县(市)政府和有关主管部门给予资助，所在单位予以配套。

　　同时，杭州市将加大人才引进力度，实现每年引进人才数量递增8%以上，平均每年引进高层次人才3000名以上，其中硕士、博士研究生2000名以上，聘请国(境)外专家100人次以上。