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一个地方平安不平安,老百姓说了算
·第一部分 前言 科学发展观的深刻内涵和基本要求
·第二部分 科学发展观是推进社会主义现代化必须长期坚持
·第三部分 以人为本是科学发展观的核心
·第四部分 全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求
·第五部分 推动经济又快又好发展
·第六部分 毫不动摇地坚持改革开放
·第七部分 促进社会全面进步
·第八部分 牢固树立和全面落实科学发展观
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突出科学发展 搞好分析检查

  突出科学发展搞好分析检查

  ——六论开展深入学习实践科学发展观活动

  按照省委的统一部署,从12月开始,参加第一批学习实践科学发展观活动的各部门各单位已进入分析检查阶段。这一阶段的主要任务是广泛征求意见、找准突出问题、深刻分析原因、明确改进方向。分析检查是承前启后的阶段,既是对学习调研阶段的延续和深化,也是整改落实阶段的铺垫和基础。突出科学发展,搞好分析检查,对于确保整个活动真正取得实效至关重要。

  科学发展是学习实践活动自始至终都要突出的主题。突出科学发展,搞好分析检查,就是要按照科学发展观的要求,着重围绕转变发展方式、提高发展水平、着力改善民生等方面,着重围绕建立健全保障和促进科学发展的体制机制、为科学发展提供有效服务等方面,真正把本部门本单位贯彻落实科学发展观的现状摸清摸透,把影响和制约科学发展的突出问题找准找好,进一步更新发展观念,转变发展思路,破解发展难题,完善体制机制。当前,特别是要紧密结合国内外经济形势,深入查找本部门本单位在防范国际金融风险、抵御外部冲击、保持经济平稳较快发展,以及在维护和发展群众利益方面存在的突出问题,深入分析存在这些问题的深层次原因,研究提出有效应对国际金融危机的思路和措施,把党员领导干部的思想统一到科学发展观的要求上来,统一到中央精神和省委部署上来,努力保持经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

  搞好分析检查,专题民主生活会要体现一个“严”字。召开领导班子成员专题民主生活会,目的就是围绕科学发展,找准突出问题,深刻剖析原因,这是搞好分析检查的基础。“严”字打头,其“三昧真火”就是领导班子成员要通过倾心交谈、沟通思想、征求意见,联系自身思想和工作实际,查找自身问题,严格要求自己;就是要以大局为重,以工作为重,认真开展批评与自我批评,把重点放在分析问题、总结经验、明确方向上,找问题开诚布公,查原因实事求是,提建议切中肯綮,进一步统一思想认识;就是要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题,丁是丁,卯是卯,不回避矛盾,不讳言差距,旗帜鲜明地肯定对的、坚持好的,纠正错的、调整偏的,努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。

  搞好分析检查,分析检查报告要体现一个“深”字。撰写有质量、有分量的领导班子分析检查报告,是分析检查阶段的中心环节,也是整个学习实践活动的中心环节。一份深刻、全面、客观的分析检查报告,必须充分反映实际情况,充分体现群众意愿,充分凝聚集体智慧。体现在内容上,就是要充分反映本部门本单位广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识;充分反映党的十六大以来本部门本单位贯彻落实科学发展观的情况,系统全面地梳理问题,追根究底;充分反映本部门本单位推动科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施,列出一本“明细账”:哪些问题最突出、最亟待解决,哪些问题在活动期间能够解决,哪些问题经过一段时间的努力后可以解决;充分反映本部门本单位领导班子按照科学发展观的要求进一步加强自身建设的具体措施。报告一定要突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点,防止写成一般性的工作报告。

  搞好分析检查,群众评议工作要体现一个“诚”字。对领导班子分析检查报告进行评议,是倾听民声、集纳民智的过程,也是促进党群干群交流、凝聚科学发展共识的过程。开门搞活动,走群众路线,是学习实践活动的根本途径。“珍珠藏于蚌里,金子埋于沙中”。人民群众是一切智慧与力量的源泉。一个“诚”字,就是在评议中真诚问计于民、倾听于民、求教于民。要合理确定参评人员范围,包括本部门本单位干部职工、专家学者、服务对象、工作对象、特邀代表等。要精心设计评议内容,重点是对科学发展观的认识深不深,问题查找得准不准,原因分析得透不透,发展的思路清不清,工作的措施行不行。要充分尊重评议结果,各部门各单位要把评议中提出的正确意见充分纳入分析检查报告,并在一定范围内进行公开,接受群众监督,让群众满意。

  分析检查阶段时间紧、要求高、任务重。各部门各单位一定要继续发扬前一阶段高度重视、认真负责、严谨务实的良好作风,准确把握这一阶段的要求与任务、政策与方法,扎扎实实做好各项工作,确保分析检查阶段取得实实在在的成效。


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