浙江日报讯 “屏幕村口装，信息天天有，工作网上找，就业零距离”。6月23日，随着全县最后一个村——杭垓镇高村村劳动保障工作站的建成，安吉成为我省首个实现县、乡镇和村级劳动保障平台全覆盖的县。

　　从2007年下半年开始，安吉县着力构建以县人力资源市场为龙头，乡镇劳动保障所为依托，村级劳动保障工作站为基础的城乡一体化三级就业服务体系，将就业服务网络从城市延伸到乡村，通过“零距离”服务，为农民在家门口就能获取招工信息、学习专业技能、实现转移就业搭建一个方便快捷的平台。

　　截至目前，该县已先后投资近千万元，在全县16个乡镇(开发区)、187个村建立了人员、机构、经费“三落实”的乡镇或村级劳动保障平台。其中，8个工业重点乡镇和14个劳动力相对集中、企业较多的行政村还分别开办了乡镇或村级人力资源市场，安装了价值2万多元的电子大屏幕，并联网县人力资源市场，每天实时滚动发布各类招聘信息。

　　村级劳动保障平台的建立，方便了村民就近就业。递铺镇霞泉村杨苗虎就是尝到甜头的农民之一。今年年初，刚落户村工业小区的杭州福鼎公司通过村人力资源市场，招聘了杨苗虎等6名当地员工，送往杭州培训。上月，杨苗虎被分配到杭州总厂见习，月薪也从800元涨到了2800元。用他的话说，“等安吉新厂投产，回来就是技术骨干啦”。

　　村级劳动保障平台也受到了外来民工的青睐。递铺镇义士塔村劳动保障协管员吕吉娣说，该村企业多，工业经济发达，不少外来民工初来乍到，情况不熟悉，大屏幕更是帮了大忙。一到晚上或周末，屏幕前挤满了了解信息、寻找机会的外地民工。至今，该平台已为外地民工提供工作岗位300多个。

　　据安吉县劳动和社会保障局相关负责人介绍，截至今年6月,全县三级劳动保障服务平台共发布各类就业信息25638条，开展政策宣传196场次，免费培训农村劳动力11356人，转移就业34972人，真正成为促进当地农民转移就业的“加速器”。