浙江在线07月08日讯
思想认识不高的不放过。看各单位主要领导是否真正重视，广大党员是否把思想统一到中央和省、市委提出的科学发展精神上来，看各单位开展机关效能建设回顾总结和案例分析是否到位，是否梳理出结合本单位实际的典型事例并进行深入分析。
征求意见不广的不放过。看是否广泛开展征求意见活动，并按要求和规定的程序对征求到的意见和建议是否进行梳理、归纳、反馈，看征求到的意见是否有针对性，排查出来的问题是否已建立台账，符合条件进行整改的问题是否得到整改。
交心谈心不诚的不放过。主要领导与班子成员，领导班子成员与普通党员之间，党员与群众之间的谈心是否深入、诚恳，是否做到了党员与党员之间逐一相互“照面”，达到统一思想、提高自我、增进团结的目的。
“两会”质量不高的不放过。针对民主生活会和组织生活会，查看会议记录，看是否认真履行会议的有关要求，是否对党员和班子成员逐人逐事进行了评议，开展批评与自我批评时是否有“批评自己放空炮，批评别人放哑炮，批评领导放礼炮”的现象，是否有邀请群众代表参会。
分析材料不深的不放过。看分析材料自我剖析的总体思路是否体现“严”字，查找问题是否体现“实”字，分析原因是否体现“深”字；各单位是否按照规定的程序和要求对分析检查报告进行审阅把关，并使之成为自身行动准则的纲领性文件。
民主评议不透的不放过。看各党委(组)及各支部是否以书面形式向本人反馈评议意见，评议情况是否按要求在一定范围内进行通报，是否做到客观公正，评议不拔高、不贬低。对达不到规定要求的单位和个人采取有力措施对参学单位逐一进行“过关”，跟踪督促其进行“补课”，直至达到转段要求后，方可批准其转入下一阶段活动。
