7月20日，杭州市总工会、市经委、市建委联合下发了《关于切实加强高温期间防暑降温工作的紧急通知》。

　　《通知》提出，气温达到35℃以上时，中午11时至下午3时期间，应暂停在阳光直射下作业；气温达到38℃及以上时，原则上要停工，确实无法停止施工的，应采取切实有效的防暑降温措施。各施工现场应向工人提供清凉饮料和洁净用水，配备急救药品，并安排管理人员跟班作业。

　　用人单位应及时足额发放职工清凉饮料费。在高温场所因工作原因引起的中暑，并经有资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，要按规定程序认定工伤并落实其工伤待遇。

　　凡工作场所有高温、高湿和夏季露天作业的用人单位，要对生产作业场所特别是高温作业岗位的通风、降温设备进行一次全面检查，确保设备设施安全正常运行，努力为职工创造一个安全、凉爽的工作环境。

　　市总工会“职工劳动安全卫生监督举报专线电话”88225555近期将24小时开通。