为深化第三批学习实践活动，克服传统“我讲你记、我谈你听”的上对下灌输式学习模式，破解学习中“水土不服”、“消化不良”的学习症结，竹垟畲族乡党委围绕创建“生态畲乡、风情畲乡、和谐畲乡”目标，优化学习教育载体，创新干部培训模式，开设全市首个“村官讲堂”，为新形势下适应农村干部学习、推动基层创业，不断提高农村干部整体素质水平打造坚实平台。

　　针对乡农村主要干部存在的不同程度“等、靠、要”依赖思想，发展信心不足、创业热情不高，争先创优精神缺乏、工作责任心不强，畏难情绪明显、危机意识淡薄等现状，把当前农村工作重点和群众反映的热点难点问题梳理汇总，按照农村基层组织建设、民主管理、壮大集体经济、产业发展、村庄环境整治、计划生育管理、农家乐发展、信访维稳、党风廉政和精神文明建设等方面进行分类，确定“讲堂”主题，开展针对性和实践性较强的村干部教育培训，不断提高农村干部整体素质水平。“村官讲堂”原则上每季度举办一次，竹垟乡党委在每期讲堂举办前一周向市委组织部通报本期学习主题、活动形式、举办地点、参加人员等内容，并邀请市委组织部、涉农部门的领导、专家指导点评，形成“乡级主办、部门参与、村官为主”的组织格局。同时，“村官讲堂”采用“请进来、走出去”形式，“请进来”即采取“村官”说给“村官”听的办法，每期安排和邀请2-3个我市农村工作先进典型作主题发言(主讲对象为本乡或本市兄弟乡镇街道行政村党支部书记或村委会主任)，运用本土的语言，介绍最出色的工作、最管用的经验、最深刻的体会，并围绕主题进行现场提问、经验交流、专家指导、领导点评等互动方式，丰富讲堂内容，活跃讲堂气氛，提升讲堂质量。“走出去”即组织村官到本市推出的生态创业示范基地(如高山蔬菜基地、毛竹产业示范基地、“一心五点”创业基地、村庄整治、旧村改造示范点等)学习考察，引领村官们走进基地、示范点学习创业经验和发展模式，围绕主题开展工作交流，相互借鉴，共同发展。

　　9月28日，“村官讲堂”第一期成功开讲，乡旧村改造试点金田村党支部书记蓝云武、“毛竹书记”—“省级小康建设示范村”上垟镇小黄南村党支部书记蔡焕文及上垟镇原生源村优秀村长助理叶培平与参会村干部进行了热烈的互动交流。 “村官讲堂”这种培训方式也得到了与会村干部的欢迎和肯定。

　　通过“讲堂”，竹垟畲族乡“不比条件比干劲，不比基础比发展”的干事新风得到进一步弘扬，强村带弱村、先进促后进、比学争赶超、共建新农村的良好氛围得到进一步凝聚。该乡党委表示，要通过不断完善、强化实施，真正把“村官讲堂”办成一个农村干部“传经送宝的讲台、学习交流的平台、创业互动的舞台”。