萧山区在第三批学习实践活动中，紧紧围绕“奔竞不息促转型、勇立潮头建新城、科学发展重民生”这一实践载体，结合镇街实际，以“主攻工业、决战工业、稳定工业”为工作重心，继续深入推进“双服务”专项行动，与基层、企业共渡时坚、共创新局。同时，在活动中坚持重实践、创特色、抓关键、求实效、讲创新，努力做到“党员满意，群众满意”，显著成果不断涌现，活动不断得到深化。

　　一、“双服务”强基础。结合第三批学习实践活动要求，推出一系列基层党建创新制度，夯实活动组织基础，出台《区直服务企业服务基层小分队工作制度》，组建12支区直服务企业服务基层小分队，深入镇街，送政策、送技术、送服务，不断增强基层和企业应对危机的信心和能力。

　　一是推进制度创新，打造科学发展新优势。为促进经济平稳较快发展，出台《关于鼓励和引导企业并购重组的若干意见》，推出十项措施对涉及并购重组的一些重大问题进行了规定，鼓励和引导企业并购重组。为推动广大青年就业创业，出台《萧山青年创业小额贷款实施办法》，规定年龄在40周岁(含)以下、无不良信用记录、有创业意愿和能力、户籍所在地或生产经营地在萧山区的青年，可申请贷款，最高授信额度可达200万元。为加强基层组织建设，连续出台《关于按照构建城乡统筹的基层党建新格局要求，全面加强农村基层组织建设的意见》、《关于强化社区党建工作保障，进一步提高社区党建工作水平的意见》、《关于完善村级组织运转经费保障机制的实施意见》等五个文件。一系列制度创新，为转危为机、跨越发展创造了良好的环境。

　　二是推进实践创新，迈好科学发展新步伐。区发改局围绕“知企情、排企忧、解企难”双满意双服务专项活动宗旨，组织召开联席会议，深入调研基层情况，针对具体发展难题出台文件政策，贴近基层优化服务，为企业争取政策和资金，推进基层企业项目运作。区经发局开展“效能提升年”、“企业服务年”活动，创新服务方式，积极为企业排忧解难。区财政、地税局开展“百名干部进企业”活动，下企业、进基层，深入了解企业状况，优化财政政策，组织编写《财政税收优惠政策解读》，帮助企业用足用好财政政策。工商萧山分局成功举行浙商2009萧山民企发展论坛，引导民营企业认清形势，把握机遇，推进科学发展、率先发展、跨越发展。区民政局以“抓中心突亮点助企化危为机”为重点，抓好福利企业的管理工作，送政策、树形象、促发展。区卫生系统围绕缓解看病难题，做到服务基层“零距离”，服务群众“零死角”，努力推进医疗卫生事业健康发展。

　　在12支小队分队的带领下，萧山区级机关、部门充分贯彻“机关大服务”理念，创新服务方式，扩大服务范围，有力地推动了学习实践活动的深入开展。

　　二、“双满意”树品质。让党员满意、让群众满意是学习实践活动的出发点和最终落脚点。萧山区充分总结运用第二批学习实践活动经验，创新开展第三批学习实践活动，通过扎实丰富的实践活动实现“双满意”目标。

　　一是学习先进提素养。组织全区广大党员干部开展“学先进、当先锋、促发展”活动，通过组织观看先进事迹巡回报告会、专题电教片，广泛开展大讨论和争先创优活动，激励党员干部以陈柱平、钟伟良、毛文国同志为榜样，积极投身学习实践活动，自觉把科学发展观的要求转化为推进科学发展、促进社会和谐的实际行动。全面启动实施农村党员干部“十百千万”教育培训工程，建立由单位领导、专家和优秀村干部组成的“百家讲师团”，深入开展“万名党员进课堂”活动完成农村党员干部普遍轮训，充分发挥广大的党员的示范作用，影响和带动身边群众。

　　二是注重民生抓服务。坚持以人为本、以民为先，进一步加大保障和改善民生力度。工商萧山分局开展局领导“关注民生、服务发展”主题信访接待日活动，对群众的五项信访重点进行接待。区国税局实行了“一窗式受理、一站式服务、一次性办结”纳税模式，做到办税服务零距离、办税质量零差距、服务对象零投诉、办税流程零障碍。所前镇“三抓四访五论”助推学习调研，南阳街道带着“三明确”问题下基层，各镇街纷纷结合实际开展民情调研活动，扎实开展走访调研，清晰工作思路，把学习实践活动与民生实事有效结合，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。

　　三是夯实基层树形象。围绕抓基层打基础，以“区域统筹、镇村联动、网格覆盖、分片定责、组团服务”为主要内容，建立全面覆盖基层组织网络建设机制，建立民情联系服务制度，推行镇街机关干部定格进管理片区、村干部定责进网格化管理组。在各镇街和村(社区)推行办事档案制度，“逼”着党员干部多为群众办实事办好事。同时，引导大学生村官在学习实践活动中积极发挥作用，成为我区第三批学习实践活动中的亮点。

　　通过提素养、抓服务、树形象，全区学习实践活动的氛围越来越浓，党员和群众对学习实践活动的满意度不断提高，百万萧山人民离实现萧山科学发展新跨越的宏图也越来越近。