浙江永翔集团自觉开展学习实践科学发展观活动，干部员工精神面貌焕然一新，工作更加齐心协力，企业呈现产销两旺的势头。1—9月，集团完成产值11.5亿元，同比增长12%，完成全年目标的80%。

　　永翔集团的学习实践活动是从今年4月开始的，党委书记、总裁傅华东认为，开展学习实践科学发展观活动，是企业管理的一堂“必修课”，他说：“金融危机以后，怎么样让整个团队有信心，怎么样能够有一个更高的提高、企业转型升级，我们集团党委考虑到需要有这么一个科学发展实践的过程。”

　　“学习科学发展观，载体在实践，目的在发展。”在学习实践活动中，永翔集团的所有党员、干部、后备人才都制订了“落实目标与行动措施”实施方案，集团中高层领导及每位实践活动项目负责人每月要上交《实践总结》，查找不足寻找对策，如在改善客户服务意识、提高办事效率、提升产品质量、转变管理方式等方面完善了不少工作机制，特别是在业务上有了拓展，傅华东说：“原来我们部门负责人下目标时候总是想少报点，通过学习实践活动中，大家清醒地认识到，其实报得高做得到对他们的作用更大，真正公司助他们成长，这个理念灌输下去，所以才有我们的建设副总连续三次调高自己的目标。”

　　为期六个月的学习实践活动使永翔集团的干部员工精神面貌焕然一新，大家心更齐了，企业效益也显现了。如集团下属的纺织公司，以市场为导向开展产品改型，到9月底，已成功研发市场适销产品40多只，其中70%左右已进入市场销售。又如电缆公司利用原有车间、库房，新增年产各类焊丝1万吨的生产流水线4条，预计年可新增销售7000万元。