浙江在线宁波1月27日讯 (通讯员　周王雅　陈雷) 　前两天，鄞州法院民四庭全体干警主动放弃午餐和午休时间集体加班，快速调解了原告宁波某车业有限公司诉被告艾某等111人的一批劳动争议系列纠纷案。

　　被告艾某等111名员工因原告车业公司停产并拖欠其工资，申请劳动仲裁。仲裁机构裁决艾某与车业公司解除劳动关系，车业公司不服，向法院提起诉讼。原告车业公司诉称，原告因经营困难拖欠被告等111人的部分工资是事实，但原告在各级政府的帮助下正寻求重组，重组完成即可复工生产，劳动合同仍可继续履行，如果双方就此解除劳动合同将严重影响企业重组的进行，最终于双方不利，故要求被告继续履行劳动合同。

　　由于正值年末，被告艾某等111职工因企业停工，且拿不到工资回家，情绪非常激动。鄞州法院受理案件后高度重视，民四庭立即展开案情调查，并开会讨论确定了“快速开庭、调解优先、调判结合、确保在春节前结案”的办案原则。在案件庭审时，面对情绪激动的大批职工，承办法官一边详细解释诉讼风险，让被告清楚了解案件的审判情况，一边则积极引导劳动者和企业达成和解，共渡难关。在承办法官的不懈努力下，上午11时左右，原告与111名被告初步达成调解意向。随后，民四庭全体干警主动放弃午餐和午休，加班加点制作调解笔录及协议，最终在庭审当天下午1时前将111起案件全部调解完毕，法官公正高效的办案作风也赢得了原被告双方的一致肯定，111名民工终于可以安心回家过年了。