浙江在线02月22日讯昨天下午，拨通阳光集团人力资源部陈经理的电话，他正在为招人发愁。“我们今年要招2000个工人，可是难招啊，你们能不能帮着联系联系。”

　　陈经理说，这次招的主要是生产线上的普工，工资是计件算，一个月大概能有2000元左右，较去年提高了10%—20%。

　　阳光集团是上虞一家老牌的灯具企业，现有员工五六千人。随着经济的复苏，今年的订单形势特别好，所以刚开了一个分公司，需要大量的一线工人。对于工人的要求，陈经理说：“我们没什么要求，只要肯做就行了，这种活学起来也很快的。”

　　往年，阳光集团也遇到过招工难，他们的做法是：一方面稳定老员工队伍，另一方面不断补充新员工。“但今年的用工量特别大，一下子很难满足，所以我们也准备到中西部地区去招人。”陈经理这样表示。

　　上虞的新天龙集团也开出了一张招2000名员工的“大单”。“目前已经招了五六百人，但缺口还很大，整年来看，2000个也不嫌多。”该公司一位负责人告诉记者，他们刚开了一个分公司，需要大量的挡车工和操作工，工资在1500元——2000元左右。“没什么要求，只要身体健康就行。”

　　据了解，新天龙集团是一家以纺织印染为主业的公司。由于企业出口形势较好，新造了一个4万多平方米的车间，员工需求量特别大。该公司一位赵姓副总，今年为招工已早早飞赴云南，过几天，还要再去湖南开一场专场招聘会。他们也希望通过钱报的报道能找到一些工人。

　　绍兴汇鹏服饰的工作人员也告诉记者，目前他们可提供的平车工、锁钉工、大烫工等岗位在数百个左右，如果总公司开足全部马力，岗位总数在2000多个。“公司目前缺的不是订单，而是做订单的一线工人。”