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“8090后农民工”成为杭州劳动力市场求职主力
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  今年以来,90后的农民工首次大规模出现。杭州昨天召开的农民工工作联席会议说,现在60%-70%在杭州劳动力市场求职的都是“8090”后(指上世纪八九十年代出生的农民工)。

  “8090”后农民工对城市包容力提出了更高的要求——由工资支付保障向社会保障、由进城挣钱回乡向融入城市生活、由改善住宿条件向要求城市提供公共服务转变。

  杭州市副市长何关新说,只有了解了新生代农民工的需求,才能扎扎实实地做点事,帮助他们更好地融入城市生活。

  劳动部门打算,今年把在杭州稳定就业、缴纳社会保险半年以上的农民工纳入“新杭州人”范围,发放《新杭州人求职登记证》。

  这本证相当于杭州城镇下岗失业人员的《失业证》,有了它可以享受和杭州城镇居民一样的就业服务。

  另外,农民工养老保险关系转移接续,去年底国务院已经出台了规定,今年要全面实施。劳动部门将送政策到工厂、工地,替农民工算算账,告知手续怎么办,及时消除误解和疑惑。

  何关新说,杭州也可以考虑参考兄弟城市做法,探索建立激励型的优秀农民工落户制度。

  目前,深圳、中山、上海、宁波在农民工落户方面都有所动作。通过“百佳农民工”评选以及设定一定的条件,稳步让符合条件的农民工落户。40名在沪务工农民工因被授予首批“全国优秀农民工”称号,获准直接落户上海。

  “杭州在优秀农民工落户上也要有突破,以政府为主导,公安、劳动保障部门牵头研究,积极探索出一条符合杭州实际的优秀农民工落户城市的路子。”

  昨天的会议还分析,随着国家西部大开发战略实施和惠农政策效应,杭州部分企业出现招工难的问题,出现的行业不仅仅在制造业,发生的时间不仅仅在年关,极有可能从暂时现象发展成长期趋势。会议要求有关部门采取积极的应对措施,与用人单位共同努力,缓解企业“招工难”问题。

  都市快报 徐芳 林雪

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