浙江在线03月29日讯蓝玉峰春节过后几乎一直在省外奔波招工。他是杭州临安一家照明电器公司的人力资源部经理。本报报道了西南地区大旱，呼吁浙江企业招收云南旱区工人，公司马上联系记者，表示愿意招收旱区工人。很快，蓝玉峰就亲自赶到云南招工。

　　昨天，记者随他一同前往招工现场，但是我们发现，饱受干旱之苦的云南群众，对外出务工颇有顾虑。

　　昨天一大早，蓝玉峰和助手老王就已经出现在云南宜良县城的劳动力市场。他们挑了个人多的地方，摆起招聘展板，发放起资料来。

　　蓝玉峰所在的照明电器公司是一家劳动密集型企业。在市场里转了一圈，蓝玉峰发现自己的企业还是有优势的。厂里工资计件，月收入能达到1500元至2500元之间，比云南本地提供的岗位收入要高很多。

　　蓝玉峰说，他特别想帮助旱区，如果是旱区来的，厂里会着重照顾的。但一上午资料发了许多，却少有人报名。

　　记者拉住一个小伙子打听。

　　小伙子住在附近山上的村子里，由于干旱，今年庄稼基本没了收成，他也想试着出门打工补贴家用。

　　记者追问了半天，小伙子说出了不安：“我们有老乡出门打工拿不到工钱，就不知道你们浙江的企业怎么样？”

　　蓝玉峰赶紧上前解释：“我们会签订规范的劳动合同，工资保证按月发放……”

　　小伙子听完，仍然有些犹豫，说是还要再考虑一下。

　　下午，蓝玉峰又来到昆明南坝路劳动力市场。这也是当地最大的劳动力市场，云南外出务工者有不少通过这里走向省外。

　　来自昭通巧家的小王背着大包裹出现在招聘板前。蓝玉峰的助手老王这时派上了大用场。

　　老王的老家也在昭通，和小王刚好是老乡，他在蓝玉峰所在的企业工作有一段时间了。

　　老王上前当起说客：“包住，吃饭只要付两块钱，工作不难，一学就会，现在家里没水，没法种地还不如去浙江赚点钱……”小王心动了，留下了自己的联系方式。

　　来自富民县的小陈也有点心动，不过还是决定在昆明找一个短工的工作。

　　小陈说，家里旱得不行，喝水都成问题。家里就他一个男人，妈妈今年还得了一场病。“我走了，谁给妈妈和妹妹挑水喝？”

　　而在之前的采访中，记者也发现，不少旱区的青壮劳动力外出，家中留守老幼难以应付抗旱需要，大旱加上窘迫的经济情况都成为新的问题。因此，不少在云南地州劳动部门的人员对劳务输出持谨慎态度。

　　一天奔波下来，蓝玉峰的本子上记下了十几条信息。他已经很满足了。蓝玉峰告诉记者，他已经做好准备，要留在云南一段时间，慢慢地招人。

　　蓝玉峰还发现，云南人的老乡情结特别突出，在外出务工时，只对老乡的介绍比较信任，对工资也基本是要求一月一结算。因此，他也希望随行的老员工云南人老王能给他带来些工人。

　　云南一位劳动部门工作人员说，在云南省，劳动力比较分散，加之交通不便，要大规模地把劳动力组织起来需要一定过程。他建议来招聘的浙企：耐住性子，做好“大海捞针”的心理准备。

　　目前，浙江企业要来云南招聘的消息已经在云南主流都市报《春城晚报》上刊登，同时还发布了部分企业的招聘信息。

　　从云南劳动部门传来的消息是，当地也都加大了农村劳动力的转移力度，以此尽可能降低旱灾给农民带来的损失，并欢迎浙江的企业前来招聘。记者也将进一步收集具体的供需信息。

　　昨天，云南省浙江商会也表示将大力支持我们的活动。云南省浙江商会常务副秘书长张雅平告诉记者，他们一直在关注云南的旱情，目前已经捐助了45万元的善款。对于浙江企业前来招聘，商会愿意尽可能提供帮助。

　　蓝玉峰叮嘱记者，浙江企业组团来云南招聘时，一定要记得叫上他。接下来几天，他打算继续前往富民、石林等地招工。蓝玉峰说，他对浙江的企业有信心，他相信厂里优惠的就业政策、规范的管理也一定能给他带来工人。