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临海“推荐加考试”:面向大学生村官招公务员
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  浙江日报5月10日讯 日前,临海市永丰镇大学生“村官”程梦浩,以笔试、面试第一名的成绩,正在接受乡镇(街道)机关公务员的政审。今年,临海市在公务员招录中,专门拿出9个名额,面向工作两年以上且考核合格的大学生“村官”。

  今年初,临海市在招录乡镇(街道)机关公务员时,专门拿出一半名额面向符合年资和考核条件的大学生“村官”,采取不限专业方式,定向在大学生“村官”中进行招录,经过报名资格审核、笔试、面试、体检等道道关口,现在已到政审环节,一批德才兼备的大学生“村官”即将脱颖而出。

  临海市现有434名大学生“村官”活跃在农村和社区。这几年,临海市通过各种方式为大学生“村官”搭建成长平台,拓宽大学生“村官”出路渠道,让他们感到在基层工作好,一样有奔头。

  该市选择20家市级以上农业龙头企业、农民专业合作社,作为大学生“村官”实践基地,已有100名大学生到基地进行锻炼。在做好“帮带”指导的同时,市里还组织大学生“村官”参加市、部门领导蹲点调研等活动,现场学习农村工作方式和方法,撰写调研报告,通过这些行之有效的多途径培养,给他们压担子,使部分“村党支部书记助理”、“村民委主任助理”,通过合法程序,进入村“两委”班子。目前,已有15名大学生“村官”,担任村级“两委”主要负责人。

  该市还探索通过“推荐加考试”,在优秀大学生“村官”中挑选党政基层干部。去年,专门拿出事业编制,进行竞争性选拔3名乡镇(街道)团委书记。经过半年多的实践,这批团委书记得到基层党员干部群众的认可。

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