浙江在线05月10日讯虽然符合企业要求的人才越来越难招，招聘会密集让招聘方、求职方都有些“疲劳”，但企业对人才的需求依然强烈。昨日，一场小型的综合性人才招聘会在温州人力资源市场举办，结果来了42家温州地区的知名企业，提供了400多个中高级岗位，吸引了来自各地的800多名求职者前来与企业面谈。企业仍希望招纳更优秀的人才补强企业团队。

　　在前段时间已举办过多场招聘会的情况下，昨日这场小型综合性招聘会的参与企业、招聘岗位之多，仍让招聘会举办方温州市厂长经理人才公司相关负责人有些意外。

　　该公司相关负责人说，从企业提供的招聘岗位类型可以看出，企业现在确实朝着补强企业团队的方向在招纳人才。如乔顿集团有限公司招聘的是职业装团购业务经理，江南控股集团有限公司招聘的是生产副总，浙江恒通阀门有限公司招聘的是总经理、营销经理，这42家企业招聘的岗位，实际上基本都已有人在岗。江南控股集团有限公司招聘会现场负责人士说，参加招聘会的目的就是希望能“淘”到更优秀的人才，可以把工作做得更好。所以，只要时间不冲突，温州大多数希望补强团队的企业，就都将不断参加各种招聘会。

　　昨天进场的求职者规模也让企业有些意外。前段时间类似的小型招聘会，一般只有600多人进场求职。温州市厂长经理人才公司交流部人士说，这说明部分职场人士也希望挑战更好的岗位和薪酬。不过很显然，现在温州的求职者并不能满足企业“补强”团队的需求。

　　温州市厂长经理人才公司在这场小型招聘会后，将与省内各地人才机构、人才市场合作，为企业招聘的岗位预约相应人才，让企业能“跳”出温州补强团队。今后其他招聘会也将按照这种模式进行。温州商报 记者王木正