浙江在线07月12日讯 浙江大学机械系的本科生没想到，自己的设计作品竟接连被欧洲大公司“相中”。

　　7月9日，两位学生受邀进入全球500强企业、利乐公司(Tetrapak)的上海总部，正式与利乐公司签订了“二期计划”，因他们此前帮助利乐公司设计了一个关于检测牛奶包装的创新装置，“二期计划”的签约意味着利乐公司相信浙大学生有能力将设计转变成直接用于流水线操作的样机。

　　无独有偶，就有半个月前，浙江大学机械系的6名本科生完成了一项“大型推土机人工攀爬梯的改装”项目设计，结果被全球工程机械业巨头——卡特彼勒公司的老总Paul相中了。他作为评审方，直接就设计项目向学生提问：“为什么要将梯子设计成一截有扶手，一截没有？”“你能保证最下面的一级台阶能够承载4000千克的重量吗？”学生们沉着应答，最终，方案因设计合理、合乎国际标准，成本还能比传统设计降低20%等优势，被卡特彼勒公司“相中”。

　　浙大机械工程系副教授、机械设计学科竞赛基地负责人顾大强昨天表示，他为学生们的设计感到自豪。

　　国外大公司，上门来寻“设计”

　　都说中国学生缺乏创新设计，为何浙大本科生的机械设计作品，能频频受到国际大公司青睐呢？顾大强讲述了今年发生在浙大机械系的几个故事：

　　今年3月，利乐公司位于瑞士洛桑的总部有一个全球大学合作的部门，专门跟各大著名高校开展合作，当时他们想来中国找几所大学进行合作，浙大只是其中一所候选学校。当时来浙大考察的是利乐公司包装解决方案部总监Ilkka Dunder先生一行8人，他们直接拿了一些企业的工程问题让师生解决，给浙大机械系本科生出的第一个本科毕业设计题目就是—— “做一个机器，能够自动将一个新型枕式利乐包装在不破坏材料的前提下切成两瓣，中间还得连着，以便持续地检验新包装的质量确保食品的安全和口味。”

　　令Ilkka Dunder想不到的是，浙大机械系本科生用2个月时间就设计出了自动切割机，公司通过实验证明了其方案非常有效：一小时就能轻松地剪出100个符合标准的利乐包。而在此之前，利乐公司是用人工切割，费时费力，质量还不能保证。由此，浙大很快成了利乐公司进入中国的第一个大学合作伙伴。

　　找上门来寻找“浙大设计”的，不止是利乐公司一家。欧洲最著名的一次性餐桌用品制造商DUNI公司希望能设计出一台能够“折出世界上最复杂餐巾纸”的机器，为此，他们寄来了几万张平均售价4美元一张的餐巾纸供浙大机械系的学生在设计时使用。结果浙大学生们也不含糊，没花多少功夫就设计出了一台机器，目前已基本符合DUNI公司要求了，只是细节还需进一步完善。

　　多年学科竞赛，激发学生创意

　　学生们被国际大公司认可的设计“本领”，其中很重要的“练武场”来自浙大多年苦心经营的机械设计学科竞赛。从1995年起浙大就在全国首创了机械设计学科竞赛，只要你有创意，有想法，你就可以招兵买马组成团队，参加竞赛。从1995年至2010年，浙大已先后举办了15届机械设计竞赛，数千名学生参加，很多是跨系、跨专业组队来的。而全国从2004年起全面推开机械设计学科竞赛，像今年浙大完成的“自救电梯系统”、“模块化沙包筑堤机”、“防台风树木加固机”、“多功能救援车”等作品，在全国57所高校选送参赛的138件作品中脱颖而出，分获全国一、二等奖。

　　“机械设计竞赛不同于程序设计和数学建模竞赛，它需要学生花费更多的时间和金钱，所以推广起来比较难，在国际上也很少有持续做这个竞赛的国家。”顾大强说。

　　此外，浙大机械系还从2006年起首次为本科生设立了创新设计实验室，让对机械专业有兴趣的本科生像研究生一样拥有自己的实验室。

　　浙大机械电子工程大三学生顾彦有次和同学们去卡特彼特公司的中国工厂参观，进入车间时被要求戴上耳塞和塑料眼镜，以及一双硬头的鞋。大家心里很纳闷，车间的噪声绝对没有超过60分贝，比马路上的噪音还小，为什么要戴上耳塞？工作人员就告诉学生，这是一种规范，也是一种劳动保护的措施。这点让学生们在设计时体会颇深。顾彦说只有面对国际一流企业的时候，才知道一个设计不光是技术问题，还有社会责任和道德。