浙江在线07月14日讯昨天上午，“奥康员工子弟夏令营”在浙江奥康鞋业股份有限公司正式开营。210名8岁～15岁的该公司员工子女开始享受45天的免费假期。

　　暑假是中小学生溺水、交通事故、火灾等各种意外伤亡事故高发期，其中外来务工人员孩子所占比例较高。奥康永嘉瓯北制造中心、千石制造中心两个生产基地，有5000多名员工，为了解除员工的“夏之忧”，奥康集团董事长王振滔决定由公司党委、工会、团委联合主办“奥康员工子弟夏令营”。

　　消息传出后，公司员工非常高兴，无论是本地的，还是外来员工，都争先恐后替孩子报名。来自江西省宜黄县南沅乡东沅村的公司马克定型验收员吴兆顺，当天就打电话回老家，吩咐女儿吴允林、儿子吴允亮来温参加夏令营。

　　“奥康员工子弟夏令营”师资团队来自杭州YOHO文化策划公司，其中两人为专做夏令营的台湾主训师，9人为专业辅导员。每天上午员工上班时把孩子送到公司，下班时领回。为保证安全，公司计划为参加的每一位孩子买一份短期意外人身保险。除了晨操、游戏，读《弟子规》、作业辅导以及才艺表演等常规活动，夏令营每天的主打项目也各有侧重，分别有野外求生、急救训练、脑力激荡、礼仪训练等。夏令营所需费用约30万元，均由公司承担。

　　吴兆顺说：“以前放暑假，儿女只能在老家自己玩，我们很是牵肠挂肚。今天他们从夏令营回来后，都说很好玩，认识了很多来自全国各地的朋友，还第一次学跳舞了！” 8岁的张立升是公司品质部验收员张细英的儿子，在老家江西省大沙县黄乡小学读一年级。他很腼腆地说，刚开始，有些不情愿到夏令营，但一天下来，感觉不错，所以，“明年一定再来。”

　　来自安徽省宿松县孚立镇韩岭村的公司电工，龚国正的儿女也从老家赶来参加了夏令营。他说：“公司重视我们的子女，就是重视我们员工。孩子都参加夏令营了，我们就放宽心了，能回报公司的，就是更加努力地工作。”

　　奥康集团董事长王振滔昨天表示，为员工解决后顾之忧，是企业回报员工、回报社会应尽责任之一。

　　据了解，此前几年，星际控股集团、东艺鞋业有限公司、意尔康集团等一批温州民营企业，也曾通过开办员工子女暑假班、托管班、拓展训练班等，积极为企业员工解决“夏之忧”。目前，金帝鞋业有限公司、星际控股集团等温企，也正在筹办类似活动。

　　对话王振滔

　　记者：怎么想到开办“奥康员工子弟夏令营”？

　　王振滔：今年各地出了不少孩子的意外伤亡事故，所以，孩子的安全很重要。公司办夏令营，首先是解决企业员工的实际困难；其次，要让孩子们有一个快乐的暑假；第三，让孩子一起玩，学会团结、协作等道理。

　　记者：这些孩子的父母，一般在公司做什么工作？

　　王振滔：绝大部分是一线员工，也有公司高管的孩子。所以，我在(夏令营)开营时就告诉孩子们，不管你的父母在公司里当多大的“官”，在这里大家都是平等的，都要友好相处，过一个快乐的暑假。

　　记者：在夏令营里，孩子们能学到什么？

　　王振滔：开办夏令营，不是叫几个保姆把孩子看住，也不是请专业老师教孩子们文化课程，让他们死读书。一是请台湾等地的专业老师，来引导他们四个“学会”。一是要学会孝心，对长辈一定要有孝心；二是要学会爱心，爱自己，爱别人，爱社会；三是要学会责任心，这个要从小孩就抓起；四是要学会开心，把不好的东西放下，每天有好心情。这也是我对自己孩子的要求。

　　记者：除了帮员工解决实际困难，搞这样的活动，你认为还有哪些意义？

　　王振滔：对企业来讲，爱员工子弟就等于爱员工，这会增加企业凝聚力；其次企业做大了，必须回报员工，回报社会。对整个社会而言，现在政府很难处理企业与员工的关系，企业在各个方面都做好了，其实也是为政府分忧，为社会稳定尽企业的责任，这也是企业参与共建和谐社会的一方面。

　　记者：你从中有什么收获？

　　王振滔：第一，是感觉，比我原来想像的要好，员工都很放心把孩子送过来。第二，孩子们踊跃参加，很开心。第三，活动组织比较到位，我相信，如果引导好的话，这210名孩子通过45天的夏令营生活，大部分会对以后的学习有比较好的促进作用，这很关键。

　　随访员工

　　昨天下午，记者采访了10位应邀参观“奥康员工子弟夏令营”的浙江奥康鞋业股份有限公司员工。除了最担心的安全问题，他们还担心孩子在暑假里学坏、不自觉做作业、没人一起玩等问题。

　　来自河南省黄川县的曾庆芳，是该公司开发部做包的员工。她在公司附近租了房子一家人住，12岁的儿子喻涛在瓯北七小读书。她说儿子比较调皮，暑假里，“我们夫妻去上班后，他就跑出去玩；我们快下班的时候，他就跑回来，很贪玩。”现在，曾担心孩子在外不学好的曾庆芳，很高兴地说：“进夏令营了，再也不用操心他了，他高兴，我们上班心里也踏实了！”

　　公司开发部面部制作主管马玉竹，是湖北省通山县富有乡人，女儿马璐瑶在温州黄龙三小读一年级。马玉竹说，比较内向的马璐瑶，以前暑假都是躲在家里看电视，这次让她参加夏令营，希望她认识一些新朋友，锻炼一下胆量。

　　今年12岁的郑渊韬，是公司GEOX开发部车包员工车长连的儿子，上半年在永嘉县瓯北群英文武学校六(2)班读书。车长连说，以前的暑假，郑渊韬就和比他小7岁的妹妹在家里一起玩，看电视、做作业、带妹妹，“这回，他可以把在夏令营里学到的知识，晚上回家教给妹妹了。”

　　2002年到公司工作的叶正兵，是安徽省无为县鹤毛乡董圩村人，现在是公司针车E线的管理人员。他说，以前女儿叶静雅从老家过来，就和一两个小朋友在公司宿舍里看看电视、写写画画。参加夏令营后，她说和很多小朋友在一起唱歌、玩游戏，很好玩。叶正兵认为，以前让孩子在宿舍里玩，孩子的作业监督不到；现在，既有老师监督她完成作业，又可以学到比老家的学校更多的东西，而且还能给孩子留下一个快乐、难忘的童年记忆，真是一举多得啊。据《温州商报》记者 朱则金