浙江在线07月30日讯在武警舟山市支队岱山县中队的场院里，安全工作警示牌如往常一般记录着已工作的时间，周边挂着“正规化执勤一级中队”“岱山卫士”等各式荣誉匾牌，同时悬挂的还有战士们自己抄录的名言警句，似乎让人在字里行间寻找到这个连续17年被总队评为按纲建设先进中队的原因。

　　到底是什么支撑他们走过17年创先路？

　　先进的集体总有一些特殊的仪式，岱山县中队也不例外。他们坚持规范抓建不含糊，每天列队“宣读一条安全警句、更换一次安全警示牌”雷打不动；每天早操党员干部站在第一列，每次教育支部班子成员坐在第一排传统不变；每天早操前勤务交班、午饭后读书看报、就寝前主官点评坚持不断。多年先进，但创先争优不松劲。中队党支部坚持“台上领奖状，台下找问题”，并经常召开“三个会”：取得荣誉后，召开“清醒会”；遇到问题时，组织“恳谈会”；平时工作中，开展“揭短会”。每月组织官兵开展“我为中队建设献一计”“慧眼识短板”活动，评选“金点子奖”，在揭露矛盾中求发展。

　　通过这些重要的仪式，武警岱山中队的官兵已凝练出一种虔诚的信仰、一股英勇的气魄——

　　军人的使命感打造不服输的英雄团队

　　“这是一支特别能吃苦、特别能战斗，关键时刻能够靠得住、用得上的部队。 ”这是岱山县委县政府给予他们的评价。

　　很多人一直不理解，没有靶场、没有操场，为什么训练场地极为简易的岱山县中队常常能在各类比赛中拔得头筹？他们到底有什么样的诀窍？

　　军人的使命感！这是官兵们给出的答案。

　　官兵们说，没有靶场，他们求助于驻扎在附近的郭继胜连。为不影响郭继胜连的正常训练，武警官兵只能抓紧午休或傍晚的时间。也许正是难得，所以更懂得珍惜，特别讲究训练的效率。中队长叶文森说，优异成绩的取得，除了抓紧点滴机会训练外，更因为他们心里有强烈的使命感，为了能更好地执行任务，不论条件多艰苦，他们也要想尽一切办法把训练成绩提上去。

　　为了提高部队的战斗力，他们独创了训练五步法：先理论、后操作，先操场、后现场，先单个、后集体，先分段、后连贯，先带哨、后上哨。把分解动作、简单的动作练熟了，组合起来就快了。这套训练方法克服了中队训练场地小的缺陷，并把整个中队的训练成绩迅速提了上去。

　　中队还特别注重以实战演练来提高官兵的实战能力，平均每个月1～2次的实战演习，让他们时刻保持着处理突发情况的战备状况。一旦需要，马上能到位。

　　2008年3月20日晚，武警岱山中队接到县公安局指挥中心的命令，要求迅速派出10名兵力协助公安机关捣毁一个贩毒团伙。中队立即组织兵力，不到半个小时就到达指定地点。按分工，10名官兵分成抓捕组和突击组。突击组迅速接近目标，当包厢被踹开时，面对武警队员，包厢里的人乱作一团，混乱中一男子趁机溜到卫生间，眼尖的二班副班长张春伟快步跟上，人赃俱获。行动中，参战队员利用娴熟的擒敌技术，迅速将12名犯罪嫌疑人全部制服，并缴获刀具3把、吸毒器具若干。

　　这样的例子太多，近年来，中队先后参与处置突发事件50余起，协助公安机关抓获杀人、抢劫、贩毒等犯罪嫌疑人80余人。

　　集体的荣誉感打造亲民爱岗守护团队

　　“这里的每一位官兵，把集体荣誉感看得比什么都重，每次出去都十分注重形象。每次有什么任务，大家都抢着上。 ”这是刚到中队两个多月的指导员倪青的感叹。

　　对岱山中队来说，支撑他们的，不仅是军人的使命感，还有对这个光荣集体的荣誉感。在这个集体里，每个人都在暗暗较劲，谁也不愿成为拖后腿的那一位。

　　队长叶文森清楚地记得那一幕。去年勤训轮换的时候，他在跑5公里时因体力不支，慢慢落在了队伍的后面。这时，跑在他身边的战士张春伟低声说“第一名，要记得第一名”。原来勤训轮换是武警舟山市支队每年规定的训练竞赛，而岱山中队已经连续三年得第一了，这一次也是志在必得。眼看队长要掉队，张春伟急得不行，就在他耳边催促起来。“当时，就觉得不知从哪冒出一股力气来，咬着牙赶了上去，全队终于把第一名再次揽入怀中。 ”回忆这一幕，叶文森认为当时这股力量的源泉就是集体荣誉感。但今年岱山中队的成绩却不好，只拿了第三名。回队的时候，官兵们都说要实行自我惩罚，带着装备从码头直接跑回驻地。

　　当好海岛人民的“守护神”、贴心人，是武警岱山中队每位官兵努力守护的又一项荣誉。在百姓的眼里，这是一支亲民爱岗的团队，每当遇到危险时，总能看到那绿色的身影——

　　2006年8月13日，岱山岛遭百年一遇特大台风“麦莎”袭击，岛上海塘有30多处被大潮冲出缺口，人民生命财产危在旦夕。接到险情通报后，中队19名党员主动请缨，组织党员突击队投入抢险工作。官兵们冒着狂风暴雨，抢运沙包，填堵缺口，饿了吃一块面包，困了就在抗台棚里躺一会儿，连续奋战了三天三夜，将所有险段加固完毕，确保了海塘大堤安然无恙。抢险过程中，班长沈宁海因过度疲劳，晕倒在抢险大堤上。

　　1997年，中队在拷门抢险，当县领导来慰问的时候，点来点去少两名战士，大家着急地四处寻找，后来才发现两个战士头靠着头站着睡着了，脸上、耳朵上都是鲜血。看到的人都心疼地说：“别叫醒他们，让他们睡，让他们睡。 ”

　　有一次岱山中医院血库告急，打电话到武警岱山中队求救。官兵们二话没说火速赶往医院，有几名战士因为血型不附没有献上血，还非常沮丧。

　　这样的故事还有很多，无论是抗台，还是火灾、紧急事故……官兵们努力用实际行动书写“人民武警爱人民”的铮铮誓言。

　　温馨的家庭感打造健康向上成长团队

　　不放弃，不抛弃，让每一位战士都感受家庭般的温馨，这是岱山中队连续17年获得先进团体的又一“秘密武器”。

　　“记得新兵下来的第一天，刚下车，发现行李已经全部让老兵搬进屋了；进了屋，又发现老兵已经在铺床了……”回忆起这一幕，战士叶晓雯至今仍觉得感动。

　　原警勤中队一级士官支云锋，曾因违反纪律，被支队记严重警告，调整到岱山中队后，工作消极，常常感叹当兵当错了。中队党支部成员轮番与其推心置腹地谈心、交流，在工作生活中鼓励他、关心他，渐渐地，支云锋被战友情谊感染了，卸下包袱，重新振作起。经过努力，不但担任了副班长，还被党支部列为党员发展对象。支云锋说，是这个团队教会他：“跌倒了不可怕，可怕的是跌倒了站不起来。 ”

　　在这个团队里，曾经有名“富二代”战士，家境优越。三个月的新训生活，父母开着奔驰车来看他4次，他自己也不努力，训练成绩很差，内务卫生总拖全班的后腿。三个月新训结束，有4项训练课目不合格，分到岱山中队，大家都很惊讶，说5公里要跑28分钟，这怎么跟得上岱山中队。可是在这个先进的团队里，这名“富二代”似乎一点一点改变了。支云锋说，有一天他看见从来不愿意打扫卫生的“富二代”，居然拿着抹布在清洗驻地厕所的地面，而且干得十分认真。这时他突然有种感觉，这个团队的氛围在起作用了。果然，在训练场上，“富二代”积极多了，他的越野5公里可以跑到21分，五门军事考核中，四门优秀，一门良好。

　　这里的官兵都说，这个团队有种特殊的东西，会催人奋进！

　　据舟山日报 徐祝君 庄列毅 钱文华