浙江日报讯 8月5日10时许，浙江伊思佳服饰有限公司员工公寓302室内，来自安徽的张燕与4位小姐妹在空调房里悠闲地看着电视，她说：“员工公寓像家一样，感觉特别温馨。”

　　据介绍，目前，浙江伊思佳服饰有限公司生产车间和员工公寓已全部装上空调，像张燕这样住上空调房的员工达500多人。董事长方晓东说，善待员工，回报丰厚，公司员工稳定率连续8年保持在95%以上。

　　在平湖另一家服装企业——华城茂麓制衣有限公司，河南籍员工陈建光、符华夫妇在装有空调的房间里拉家常。这间38平方米的夫妻房，配备了空调、组合柜、电视机、淋浴房等设施。目前，该公司已有192对员工夫妇住进了独立的夫妻房，另有1430多名单身员工住进了带有空调的员工公寓。

　　近年来，平湖市2000多家服装、箱包企业迎来了更多的80后、90后员工。这些新生代务工者，除了追求合理的福利待遇外，对企业生产环境、生活条件有着更高的诉求。为了稳定员工队伍，让他们体面劳动和体面生活，平湖市众多非公企业下足了功夫。平湖市总工会主席杨晓东说，截至今年7月底，全市已有1000多家非公企业建起了员工公寓，近15万名员工住进了空调房，占该市职工总数的60%。

　　良好的工作环境和生活条件，换来了平湖市非公企业员工90%以上的稳定率。面对今年上半年企业订单猛增的形势，稳定的员工队伍让众多企业受益。今年上半年，该市831家规模以上企业实现利润20亿元，同比增长53.3%。