18个副厅级岗位，35个处级岗位，12家本科高校和大型国企的领导岗位。

　　昨天，浙江大学紫金港校区，来自全国各地的2420名干部，向这些省级单位领导岗位发起第一轮冲刺。

　　竞争性选拔省级单位干部，浙江这一次推出的岗位史上最多，参考人数比上次几乎翻番。

　　此外，全省11个设区市还设了分考场，约6000人竞争85个省级机关的主任科员以下岗位。

　　通过笔试的竞争者，下个周末将迎来面试，之后，笔试面试综合成绩前三名接受组织考察，决定最终人选。

　　大红的横幅，笔挺站立的保安，游走的监督员，上午8点半到11点半的紫金港校区，犹如高考的氛围。

　　省委常委、组织部长蔡奇巡视了考场，他赞许走入考场的同志们，“今天的考生，无论胜出还是落败，都是浙江干部人事制度改革的实践者”。

　　下午3时，所有试卷被送到之江饭店。

　　笔试阅卷动员会上，省委组织部常务副部长吴顺江说，最晚明天中午前，将完成笔试阅卷。他要求225位阅卷人，慎重评判每份试卷，“你们的评判关系着一位干部的政治生命”。

　　考场

　　试题“3+X”模式27套试卷

　　命题组上缴手机掐断电话线宾馆隔离两星期

　　昨天，党代表、人大代表、政协委员、媒体全程跟踪考试和阅卷，省竞争性选拔干部工作办公室还透露了幕后的笔试命题组织，让选拔第一环节“全阳光”。

　　上午9点40分，记者们围住了命题组负责人劳泓。

　　劳泓说，1个小时前，也就是开考10分钟后，他才结束14天枯燥、紧张的封闭命题生活，恢复自由身。

　　选拔办公室为命题组觅了处宾馆，让他们吃住在那里，并拿走了所有人的手机，掐断房间电话线和网络。14天里，省纪委派员对命题组全程监督。

　　若组员家里出了紧急状况，他们能和亲人通电话，不过必须在监督员的贴身注视下，“哪怕是夫妻间的悄悄话”。

　　2420份试卷，225位阅卷人，昨天下午，阅卷人和试卷在之江宾馆的千人会堂里拉开了阵势。

　　阅卷人来自省委党校、高校、组织人事部门和用人单位，在阅卷结束前，他们必须吃住在之江宾馆。

　　两位身高超过1米8的武警威严地昼夜守候在千人会堂门口，无关人员休想入内半步。

　　高考让我们熟悉了“3+X”，这次选拔干部，奉行“干什么，考什么”准则，就借鉴了高考“3+X”模式。

　　不同的是，高考分文、理科，两套卷子就够了，而每个厅处级领导做的事情不同，命题组不得不出了27套不同的卷子。

　　整场考试一张卷子，4道题。

　　第一题，所有考生都一样；

　　第二题和第三题，分三类，考机关单位的、考高校的、考国企的；

　　第四题是专业题，情况最复杂，考副处级的题目一样，考正处级的一样，考高校领导的一样，考18个副厅级职位和6个国企领导岗位的人人不同。

　　所有题目，都是主观题，书上背不到正确答案，甚至阅卷人手头都没有标准答案，只有评分参考。

　　劳泓说，这样命题，为的是让考试族走开，“让干得好的考得好，能力强的选得上，作风实的出得来”。

　　3小时只做4道题，可头批走出考场的干部也熬到了11点，“题量大，时间紧”，“题目生动，出得有水平，考真本事”——受访的几位考生说，做这样的卷子，时间过得飞快，过瘾。

　　一道视听题，模式全国独创

　　上午8点半，47个考场同时开始播放一段12分50秒的视频，这是第一题，叫做视听题，用这样的题选干部，国内没有先例。

　　画面上出现的是2004年上映的美国大片《后天》：一阵关于保护地球的争论后，地面开裂，大海咆哮……

　　接下来：胡锦涛、温家宝、习近平、李克强等党和国家领导人在联合国等场合论述遏制全球变暖、倡导科学发展。

　　今年1-6月的30条浙江省内新闻，按发生的时间顺序闪过，长的二三十秒，短的10秒。省委全会、行业新闻、县市新闻、企业新闻，乍一看，纷繁芜杂：

　　科技厅帮企业克服技术难题；

　　省政府开通网上办事大厅；

　　公共文化设施对残疾人免费开放；

　　富阳用垃圾发电；

　　深化干部人事制度改革座谈会召开；

　　玉环邀请科研院所入驻；

　　宁波梅山保税港区开建；

　　长三角区域规划获批；

　　物联网在浙江各地应用；

　　如今浙江已有201家企业上市；

　　淘宝与日本企业合作建全球最大网购平台；

　　省委全会作出推进生态文明建设的决议；

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　　35个信息点，塞在了770秒的画面里。

　　看完这些，考生需要归纳视频表达的观点；以绿色发展为线索，指出十二五期间浙江经济社会发展需要把握的重点问题。

　　省委党校学术委员会副主任陆立军连声叫好，“这样的题目，连我都未必能答得好”。

　　就事论事不难，而能从770秒视频里，放眼全球，纵观全国，着眼浙江，勾勒出全省未来五年的科学发展、生态建设、转型升级、和谐社会大计的，绝对是不一般的人才。

　　省级机关事业单位职位：考当领导怎样调适心理

　　《广州日报》的一则报道成了省级机关事业单位职位考题。

　　据不完全统计，去年全国有13位领导干部非正常死亡，其中10人自杀。某机构调查称，一半的年轻干部经常感到压力，三成干部感觉太累，甚至有1.6%的想到过自杀。

　　提问：领导干部为啥会出现心理问题？当领导干部如何保持积极健康的心理？

　　国企老总职位：看一份企业财务报表立马开出药方

　　考国企岗位，要为两家企业把脉开方子。

　　A企业给出的信息，专业得一般人连题目都读不懂——那是一堆数字组成的财务报告。

　　提问：请分析企业的财务状况、偿债能力和盈利水平。如果这家企业更新设备资金缺7800万元，请提解决方案。

　　B企业深陷四重困局：企业内部机制不活，岗位职责划分模糊，抗风险能力弱，对高层缺乏监督。加之原材料涨价和金融危机，这家企业病得不轻。

　　提问：力挽狂澜，请开药方。

　　校长职位：请评复旦校长的毕业典礼致辞

　　上月，复旦大学校长杨玉良在毕业典礼上说了这样的话：没有责任感的大学是可怕的。我们要为国家输送有责任感，引领发展，能担重任的优秀青年。时刻思考我们是否尊重学生的才华，是否为他们创造最好的学习环境？

　　提问：怎样看待杨玉良的讲话？高校如何做好人才培养？(据都市快报)