浙江在线08月23日讯“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部”。弹指一挥间，“十一五”期间，衢州市经济社会发展取得了巨大成就，这其中凝聚着各级领导班子和广大干部的心血和汗水。

　　衢州各项事业要在科学发展的道路上铸造新的辉煌，离不开一支思想素质、能力素质、作风素质都十分过硬的干部队伍。“联系实际创新路、加强培训求实效”，是胡锦涛总书记对干部教育培训提出的殷切期望。这句话，已经成为全市干部教育培训工作的行动纲领。

　　共识：干部教育培训是建设高素质干部队伍的战略措施

　　市委、市政府历来重视干部教育培训工作，始终把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的战略措施来抓。坚持和完善由党委领导，组织部门主管，有关部门分工负责，分级管理的干部教育培训宏观管理体制。结合衢州实际积极探索干部教育培训项目管理机制，不断拓展教育培训平台，着力提升规范管理水平。近5年来，建立健全了干部教育专项经费管理制度，把干部教育培训经费列入年度财政预算，按各单位职工工资总额的2%列支日常教育经费，并随着财政收入增长逐年提高，对重要培训项目给予重点保证。2009年，全市干部教育支出为1472万元，比上年增长34.6%。

　　连日来，市、县两级干部教育培训工作领导小组成员单位认真传达全国干部教育培训改革工作视频会议精神。上下形成了这样的共识：转变发展方式，首先要转变干部的思想观念；提升科学发展水平，首先要提升干部的综合素质。打好转变经济发展方式这场硬仗，在科学发展道路上铸就新的辉煌，关键要有一支素质过硬、充满活力的干部队伍，必须始终把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的战略措施来抓。

　　抓手：干什么学什么，缺什么补什么

　　3月16日，市委党校阶梯教室座无虚席，全市推进党的建设专题研讨班如期开班。授课的是一位特殊的老师——市委书记孙建国。孙书记围绕“扎实推进党的新的伟大工程，全面提高衢州市党的建设科学化水平”，为参训学员作了一次立意高远又深入浅出主题报告。随后的几天培训，分别又有3位市委常委为学员作了专题讲座和报告。市委书记带头到党校讲党课，这在衢州市的干部教育工作上还是头一回，学员的学习热情被充分激发。

　　多年来，衢州市干部教育培训工作始终紧贴全市中心工作来谋划、推进。把理论武装作为首要任务，在抓好理论武装的基础上，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，目前，以衢州市“产业提升、科学发展”的新进展新经验新成就为重要内容，能适应不同岗位、不同层次干部特点和不同形式学习要求的干部教育培训教材正在编写之中。

　　通过高级论坛、人文大讲堂、中外名家系列讲座和百姓讲坛等高端平台，围绕经济建设，可持续发展、新型工业化、环境保护、自主创新、民主法治、社会管理等热点问题，邀请国内外一流专家、学者定期开展讲座，使广大干部与最新成果、前沿知识、先进经验直接接轨。厉以宁、郎咸平、白岩松、王选、于丹等专家学者、知名人士先后来衢，为广大干部解析社会热点、传播人文新知。衢州的干部队伍，不断经历一场场重要的精神洗礼。

　　重点：提升能力素质

　　2006年起，衢州市在中青年干部培训一班推行“三个一”培训模式，一个月党校学习，一个月高校进修，一个月社会实践。在社会实践环节，设计一个紧扣当前经济社会发展热点的主题，安排学员到各地蹲点调研。

　　在今年的中青班中，组织开展了以“知民情、解民忧、谋发展、促和谐”为主题的服务“三民工程”蹲点调研活动，将47位学员分成15个调研小组分赴乡镇(街道)，了解乡情民意、研究发展难题、商讨发展对策、提出发展思路、解决实际困难。短短的一个月时间里，学员们走访农户729户，为基层办理实事、好事89件，包装发展项目21个，争取资金85.4万元，实现了干部作风转变，进一步融洽了党群众干群关系，凝聚党心民心，为服务和推进社会主义新农村建设贡献了聪明才智。

　　与此同时，实行述学、评学和考学制度，将领导干部参加学习培训情况作为考核和任职、晋升的重要依据之一。坚持在领导干部年度考核、任用考察时，将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。领导干部述职时，把本人参加学习培训情况作为重要内容；对领导干部进行考核时，对其参加学习态度和表现，掌握政治理论、政策法规、业务知识、文化知识和技能的程度以及解决实际问题的能力等方面进行综合评价，并把考核结果作为衡量领导干部政治素质和能力的重要内容，作为领导干部使用和奖惩的重要依据。

　　党委政府的高度重视，全市上下的协同一致，至目前，衢州市已初步形成了充满活力、富有效率、更加开放、具有衢州特色的干部教育培训工作新格局，推动了学习型政党、学习型社会建设。2006年以来，全市举办各类党政干部培训班574期，共培训干部46395人次；市本级共举办培训班201期，培训干部9877人次。大规模培训干部工作成效明显，整体提升了全市干部队伍的素质和能力，干部教育培训事业进入了一个全新的发展期。

　　今后，衢州市的干部教育培训工作将以贯彻落实全国《2010-2020年干部教育培训改革纲要》为契机，着力推进干部教育培训体制机制改革，建立健全干部教育培训体系，不断提高干部教育培训的针对性和实效性，保持干部教育培训生机与活力，提升干部教育培训科学化水平，为建设高素质的干部队伍添砖加瓦，为衢州高起点、跨越式、可持续发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

　　据衢州日报 记者 徐双燕