“俄罗斯把蓝蓝的天、纯洁的水、新鲜的空气，作为对外招商的资本和财富，让我很受启发。今年5月，在北京人民大会堂，我们发布了第一份社会责任报告。万向立项研发电动汽车已经11年，没有赚过钱，但也没有停止过投入。因为新能源把我们的经营目标和社会发展连接在一起。”

　　8月31日，杭州市企业社会责任建设动员大会上，万向集团公司董事局主席鲁冠球说了这样一番话。

　　《杭州市企业社会责任评价体系》当天正式下发，《评价体系》分市场责任、环境责任、用工责任和公益责任四大类，具体指标有诚信经营、财会纳税、产品质量、环保减排、低碳节能、依法用工、协调机制、安全生产、职业健康、公益慈善、社会评价等。

　　比如，企业完全执行病假、产假、年休假等国家规定的休息休假制度，得10分；企业经常性组织员工开展文体活动，或者组织职工疗休养等，丰富员工业余生活，得10分；企业一年至少一次定期为员工提供免费体检，得20分。

　　《评价体系》特别设立了公益慈善指标，企业积极参加“春风行动”等社会各类慈善活动，或长期从事有具体对象的社会公益、扶危济困等活动，社会贡献大，得30分。

　　杭州选择了200家企业，作为社会责任建设试点企业，并将评出“最佳社会责任企业”，进行奖励，评估“不合格”的企业，政府加强监控，定期督查。

　　杭州还考虑，通过一些具体措施，为企业创造条件、提供方便，支持企业参与社会责任建设。其中包括，税费减免，社保金返还奖励，产品检测费减免，建筑施工招投标加分等。

　　据都市快报 李静 高海伟