浙江在线09月16日讯龙湾区将面向全区党政机关、事业单位选拔8名副科(局)级领导干部，并注重选拔专业技术人员和年轻干部，报名时间为9月19日-21日。

　　本次竞争性选拔共推出8个职位，分别是工程建设指挥部3个45周岁以下副科(局)级领导干部职位，2个35岁以下镇(街道)党政副职，3个30岁以下镇(街道)党政副职。

　　据悉，龙湾区现有的436名科(局)级干部中，35岁以下的只有44人，只占10.1%，30岁以下的只有3人，仅占0.6%。龙湾区委常委、组织部长阮云富表示，目前龙湾区优秀年轻干部相对偏少，存在干部队伍老化的现象，需加大力度选拔和培养一批优秀年轻的干部，充实到各个领导班子中去，增强干部队伍活力。自2002年以来，龙湾区共有38名干部通过竞争性选拔走上领导岗位，另外公开选拔还使一批优秀年轻干部进入组织视野。

　　此次竞争性选拔干部报名时间为9月19日-21日。笔试初定于9月27日。(详细的考录信息请登录龙湾党建网)

　　任用人员实行一年的试用期。试用期满进行全面考核，合格的正式任职；不合格的免去试任职务，一般按试任前职务层次安排。据温州商报 项琦宜